Konkurrenzverbot

english Konkurrenzverbot

Tổng quan

Trong luật hợp đồng, một điều khoản không cạnh tranh (thường là NCC ), hoặc giao ước không cạnh tranh ( CNC ), là một điều khoản theo đó một bên (thường là nhân viên) đồng ý không tham gia hoặc bắt đầu một nghề nghiệp hoặc giao dịch tương tự trong cạnh tranh chống lại một bên khác (thường là người sử dụng lao động). Một số tòa án gọi đây là "các giao ước hạn chế". Là một điều khoản hợp đồng, CNC bị ràng buộc bởi các yêu cầu hợp đồng truyền thống bao gồm cả học thuyết xem xét.
Việc sử dụng các điều khoản này được đặt ra dựa trên khả năng khi họ chấm dứt hoặc từ chức, một nhân viên có thể bắt đầu làm việc cho đối thủ cạnh tranh hoặc bắt đầu kinh doanh và có được lợi thế cạnh tranh bằng cách khai thác thông tin bí mật về hoạt động hoặc bí mật thương mại trước đây của họ chẳng hạn như danh sách khách hàng / khách hàng, thực tiễn kinh doanh, sản phẩm sắp tới và kế hoạch tiếp thị.
Tuy nhiên, một CNC quá rộng có thể ngăn cản một nhân viên làm việc ở nơi khác. Luật chung của Anh ban đầu có bất kỳ ràng buộc nào như vậy là không thể thực thi được theo học thuyết chính sách công. Luật án lệ đương đại cho phép các trường hợp ngoại lệ, nhưng nhìn chung sẽ chỉ thực thi CNC trong phạm vi cần thiết để bảo vệ người sử dụng lao động. Hầu hết các khu vực pháp lý trong đó các hợp đồng đã được các tòa án kiểm tra đã coi CNC là ràng buộc về mặt pháp lý miễn là điều khoản này có những hạn chế hợp lý đối với khu vực địa lý và khoảng thời gian mà nhân viên của công ty không thể cạnh tranh.
Mức độ mà các điều khoản không cạnh tranh được cho phép về mặt pháp lý khác nhau tùy theo thẩm quyền. Ví dụ, tiểu bang California ở Hoa Kỳ vô hiệu hóa các điều khoản không cạnh tranh cho tất cả các bên ngoài các bên liên quan vốn chủ sở hữu trong việc bán lợi ích kinh doanh.
Không thực hiện các hành vi có tính chất cạnh tranh với doanh số của nhà điều hành doanh nghiệp. Theo Luật thương mại, người quản lý , đại lý , thương nhân đã chuyển nhượng kinh doanh , theo Luật Công ty, giám đốc và giám đốc điều hành của Công ty thành viên chịu trách nhiệm về nghĩa vụ này. Ngay cả trong trường hợp vi phạm nghĩa vụ, bản thân hành vi đó có hiệu lực, nhưng chủ doanh nghiệp có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại cho người phạm tội. Hệ thống quyền can thiệp đã bị bãi bỏ.
→ Các mặt hàng liên quan CÔNG TY CHUNG