اسٹاک(اسٹاک)

english stock

خلاصہ

  • کوئی جانور جو استعمال یا منافع کے ل kept رکھا ہوا ہے
  • ایک زینت سفید کراوات
  • دکان پر جو سامان ہے
    • انہوں نے ہارڈ ویئر کی ایک وسیع انوینٹری کی
    • انوینٹری کو کم کرنے کے ل they انہوں نے عین سائز میں فروخت بند کردی
  • کچھ آلات یا ٹولز کا ہینڈل اینڈ
    • اس نے اسٹاک کے ذریعہ کیو کو پکڑ لیا
  • ایک ہینڈگن کا ہینڈل یا رائفل یا شاٹ گن کا بٹ اینڈ یا مشین گن یا توپ خانہ بندوق کی حمایت کا حصہ
    • رائفل میں ایک خاص اسٹاک لگایا گیا تھا
  • کسی چیز کی تعمیر میں استعمال لکڑی
    • وہ گول اسٹاک کو 1 انچ قطر میں کٹوا دیں گے
  • مائع جس میں گوشت اور سبزیوں کا ایک ساتھ ملایا جاتا ہے eg جیسے سوپ یا چٹنی کی بنیاد کے طور پر استعمال ہوتا ہے
    • اس نے گائے کے گوشت کے ذخیرے کی بنیاد بنا کر گریوی بنائی
  • ایک نسل کے اندر پالنے والے جانوروں کی ایک خاص قسم
    • اس نے سفید چوہوں کی ایک خاص نسل پر تجربہ کیا
    • اس نے بھیڑوں کا ایک نیا تناؤ پیدا کیا
  • ایک فرد کی اولاد
    • اس کا سارا نسب جنگجو رہا ہے
  • جینس میلکمیمیا کے مختلف سجاوٹی پھولدار پودوں میں سے کوئی بھی
  • پرانے ورلڈ پودوں میں سے کسی نے بھی اپنے چمکدار رنگ کے پھولوں کے لئے کاشت کی ہے
  • ایک پودا یا تنے جس پر ایک گرافٹ بنایا جاتا ہے especially خاص طور پر ایک ایسا پودا جس میں خاص طور پر اگے ہوئے پودوں کا جڑ حصہ فراہم کرنا ہوتا ہے
  • ایک جڑی بوٹیوں والی بارہماسی پلانٹ کا مسلسل گاڑھا تنا
  • حصص کے حصول کے معاملے کے ذریعے کارپوریشن کے ذریعہ جو سرمایہ جمع کیا جاتا ہے وہ مالکین کے مفاد میں (ایکویٹی) مستحق ہے
    • وہ کمپنی کے اسٹاک میں ایک کنٹرولر شیئر کا مالک ہے
  • مستقبل کے استعمال کے لئے دستیاب کسی چیز کی فراہمی
    • وہ کیوبا سگار کا ایک بڑا اسٹور واپس لایا
  • کارپوریشن میں شیئر ہولڈر کی ملکیت کی دستاویز کرنے والا ایک سند
  • ایک شخص کی ساکھ اور مقبولیت ہے
    • ان کا اسٹاک اتنا زیادہ تھا کہ وہ میئر منتخب ہو سکتے تھے

جائزہ

مشترکہ اسٹاک کمپنی ایک کاروباری ادارہ ہے جس میں کمپنی کے اسٹاک کے حصص حصص یافتگان خرید کر بیچ سکتے ہیں۔ ہر شیئردارک تناسب میں کمپنی اسٹاک کا مالک ہے ، جس کا ثبوت ان کے حصص (ملکیت کے سرٹیفکیٹ) سے ہوتا ہے۔ حصص یافتگان اپنے حصص کو کمپنی کے تسلسل کے وجود میں بغیر کسی اثر کے دوسروں کو منتقل کرنے کے اہل ہیں۔
جدید دور کے کارپوریٹ قانون میں ، مشترکہ اسٹاک کمپنی کا وجود اکثر شرکت (مشترکہ اسٹاک ہولڈرز سے علیحدہ قانونی شخصیت کا قبضہ) اور محدود ذمہ داری (حصص یافتگان کمپنی کے قرضوں کے ذمے دار ہوتا ہے جس میں صرف ان کی سرمایہ کاری کی جاتی ہے)۔ کمپنی میں)۔ لہذا ، مشترکہ اسٹاک کمپنیاں عام طور پر کارپوریشنز یا محدود کمپنیوں کے نام سے مشہور ہیں۔
کچھ دائرہ اختیارات ابھی بھی محدود ذمہ داری کے بغیر مشترکہ اسٹاک کمپنیوں کے اندراج کا امکان فراہم کرتے ہیں۔ برطانیہ اور دوسرے ممالک میں جنہوں نے کمپنی قانون کا اپنا ماڈل اپنایا ہے ، وہ لامحدود کمپنیوں کے نام سے جانے جاتے ہیں۔ ریاستہائے متحدہ میں ، وہ صرف مشترکہ اسٹاک کمپنیوں کے طور پر جانا جاتا ہے۔

حصص دار کی حیثیت اسٹاک کہلاتی ہے۔ اسٹاک سرٹیفکیٹ بعض اوقات اسٹاک بھی کہا جاتا ہے ، لیکن یہ کوئی قانونی اصطلاح نہیں ہے۔ حصص یافتگان کی حیثیت میں نام نہاد مفاداتی مفادات جیسے منافع کے حصص کا دعوی کرنے کا حق اور بقایا اثاثوں کی تقسیم کا حق ، اور مشترکہ مفادات جیسے ووٹ کے حقوق جیسے حصص یافتگان کی عام میٹنگ میں حقوق کی قراردادیں منسوخ کرنے کا حق شامل ہیں۔ عمومی میٹنگ ، اور نمائندہ کارروائی درج کروانے کا حق۔ حصص یافتگان کی حیثیت کے لئے یکساں متناسب تناسب یونٹ لینے کی ضرورت ہے (آرٹیکل 202 ، تجارتی کوڈ کا پیراگراف 1 ملاحظہ کریں) ، لہذا ہر اسٹاک کو شامل کرنے کا حق اصولی طور پر ہے (بعد میں بیان کردہ <متعدد اسٹاک کے استثنا کے ساتھ) ایک جیسے ہیں۔ اس طرح حصص یافتگان کے ایک سے زیادہ حصص ہوسکتے ہیں (متعدد ایکویٹی اصول) شیئر ہولڈر کی حیثیت یکساں تناسب یونٹ کے طور پر متعین کرنے کی وجہ یہ ہے کہ لوگوں کی بڑی تعداد کو انفرادیت کو ترک کرکے کمپنی میں شریک ہونا آسان بنانا ہے۔ اسٹاک چہرے کی قیمت کے حصص اور کسی قیمت کے حصص نہیں تاہم ، اسٹاک کے پاس یکساں تناسب یونٹ ہے جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے ، لہذا ہر حصہ ایک حصص کے برابر ہے۔ حصص یافتگان کے انعقاد کردہ حصص کی تعداد کے مطابق مساوی سلوک حاصل کرتے ہیں (شیئردارک مساوات کا اصول) یہ بھی اس بات کا اشارہ ہے کہ ایک حصص میں شامل حقوق ایک جیسے ہیں۔

کئی اسٹاک

اس استثنا کے ساتھ کہ ہر اسٹاک کے پاس موجود حقوق کا مواد ایک جیسا ہوتا ہے ، کمپنی << متعدد قسم کے اسٹاک> کو مختلف آرٹیکلز کے ساتھ شامل کرسکتی ہے جو آرٹیکل (آرٹیکل 222) کے دائرہ کار میں ہے۔ (1) منافع یا سود کے منافع ، (2) بقایا اثاثوں کی تقسیم ، یا (3) منافع والے حصص کی منسوخی کے لئے متعدد قسم کے حصص کی اجازت ہے۔ (1) یا (2) کے سلسلے میں ، دوسری قسم کے حصص کے حوالے سے ، ترجیحی سلوک حاصل کرنے والے حصص کو ترجیحی حصص کے طور پر حوالہ دیا جاتا ہے ، اور جو حصص ماتحت سلوک حاصل کرتے ہیں انہیں ماتحت شیئرز کہا جاتا ہے ( ترجیحی حصص اور محکوم حصص ). منافع (3) کے ساتھ ریٹائر ہونے والے شیئرز کو چھڑا ہوا حصص کہا جاتا ہے۔ اس کے علاوہ ، جب اس طرح کے حصص کی متعدد قسمیں جاری کرتے ہیں تو ، ایسے حصص کو جاری کرنے کی بھی اجازت ہے جن سے ایک قسم کے حصص کو دوسری قسم کے شیئر (آرٹیکل 222-2 یا اس سے کم) میں تبدیل کرنے کی درخواست کی جاسکتی ہے۔ بدلنے والے حصص یہی ہے. مزید یہ کہ منافع بخش منافع سے متعلق ترجیحی حصص کے حوالے سے ، حصص یافتگان کو رائے دہندگی کے حقوق (آرٹیکل 242) نہیں ہوسکتے ہیں ، جن کو ووٹ نہ دینے والے حصص کہا جاتا ہے۔ جاپان میں ، کچھ ہی معاملات ایسے ہیں جن میں ایک کمپنی نے دوسری جنگ عظیم کے بعد دو حصص جاری کیے تھے۔

کارپوریٹ بانڈ کے ساتھ موازنہ

اسٹاک اور بانڈز کیا دونوں کمپنی کی مالی اعانت بڑھانے کے ایک ذریعہ کے طور پر جاری کیے گئے ہیں ، اور یہ عام ہیں کہ ان کی گردش کو بہتر بنانے کے ل sec سیکیورٹیز (اسٹاک سرٹیفکیٹ ، کارپوریٹ بانڈوں کے معاملے میں کارپوریٹ بانڈز) کے معاملے میں ان کی نمائندگی کی جاتی ہے۔ تاہم ، مندرجہ ذیل اختلافات ہیں۔ پہلے ، اسٹاک مالکان (شیئر ہولڈرز) شیئر ہولڈرز کی میٹنگوں اور دیگر مشترکہ مفادات میں ووٹ ڈالنے کے حقوق رکھتے ہیں ، جبکہ کارپوریٹ بانڈ ہولڈرز (کارپوریٹ قرض دہندگان) کو ایسے حقوق نہیں ہیں۔ اس میں صرف بانڈز کے چھٹکارے اور سود کی ادائیگی سے متعلق حقوق ہیں۔ دوسرا ، حصص یافتگان صرف منافع بخش منافع وصول کرسکتے ہیں جب منافع بخش منافع ہوا ہو ، اور اس رقم کا ابھی تک تعین نہیں کیا گیا ہے ، جبکہ بانڈ ہولڈرز کو اس سے قطع نظر ادائیگی کی جاسکتی ہے کہ آیا اس میں منافع بخش منافع ہے یا نہیں۔ ، آپ دلچسپی کی ایک مقررہ رقم وصول کرسکتے ہیں۔ تیسرا ، اسٹاک کی صورت میں ، اصولی طور پر ، حصص کی ادائیگی کی اجازت نہیں ہے (مذکورہ بالا چھڑا ہوا حصص کے علاوہ) ، لیکن کارپوریٹ بانڈز کے معاملے میں ، اگر چھٹکارے کی تاریخ تک پہنچ جاتی ہے تو ، فدیہ دیا جائے گا۔ کر سکتے ہیں۔ مذکورہ بالا اختلافات اس حقیقت کی وجہ سے ہیں کہ حصص یافتگان شاذ و نادر ہی اپنے حق رائے دہی کے حق کا استعمال کرتے ہیں ، اور یہ کہ حصص یافتگان کو منافع انتظامیہ کے ذریعہ زیادہ سے زیادہ مستحکم ہونے کا عزم کیا جاتا ہے۔ اوپر کم ہوتا جارہا ہے۔ نیز ، قانونی طور پر ، منافع والے منافع سے متعلق ترجیحی حصص والے اسٹاک جن میں چھٹکارے کے حقوق ہیں اور رائے دہندگی کے کوئی حق کارپوریٹ بانڈوں کے برابر نہیں ہوں گے۔

حصص کا اجرا

کمپنی کے قیام کے وقت حصص جاری کیے جاتے ہیں اور ایک بار قائم ہوجاتے ہیں۔ نئے حصص کا اجرا طرف سے بنائی گئی. کمپنی کے قیام کے وقت حصص کے اجرا کے بارے میں ، ایک طریقہ موجود ہے جس میں بانی اسٹیبلشمنٹ (فاؤنڈیشن اسٹیبلشمنٹ) کے وقت جاری کیے جانے والے تمام حصص کو قبول کرتا ہے ، ایک ایسا طریقہ ہے جس میں بانی کا ایک حصہ اپنی ذمہ داری سنبھالتا ہے اور بھرتی کرتا ہے بقیہ حص otherہ کے لئے دوسرے حص underہ لکھنے والوں (بھرتی کا قیام) اسے دو حصوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔ جب کمپنی کے قائم ہونے کے بعد نئے حصص جاری کیے جاتے ہیں تو ، موجودہ شیئر ہولڈرز کے مفادات پر بھی غور کرنا چاہئے۔ دوسرے الفاظ میں ، موجودہ حصص داروں کو رکنیت کے حقوق دیئے گئے نئے حصص جاری کرنے میں کوئی حرج نہیں ہے (نئے حصص کو ترجیحی طور پر جاری کرنے کا حق) کیونکہ موجودہ شیئر ہولڈرز کے مفادات کو نقصان پہنچانے کا کوئی امکان نہیں ہے۔ اس سے موجودہ شیئر ہولڈرز کو معاشی نقصان ہوسکتا ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر کسی اسٹاک کی مارکیٹ قیمت ایک ہزار ین ہے ، اگر جاری کردہ قیمت 500 ین ہے اور سرمائے میں اضافہ دوگنا ہوجاتا ہے (اسی طرح کے نئے حصص کی پہلے کی طرح تعداد جاری کریں) ، اسٹاک کی مارکیٹ کی قیمت نظریاتی طور پر 750 ین ہے۔ موجودہ شیئر ہولڈرز کو ان کے اپنے حصص میں 250 ین نقصان ہوگا۔ لہذا ، یہ سمجھا جاتا ہے کہ حصص یافتگان کو اسٹاک ایشو کا حق نہیں دیا جاتا ہے ، اور اس کی قیمت مارکیٹ کی قیمت سے کم ہوتی ہے (حالانکہ اس کی قیمت مارکیٹ کی قیمت سے 10 فیصد کم ہے)۔ مارکیٹ ویلیو اجرا اگر کوئی نیا شیئر جاری کیا جاتا ہے تو ، حصص یافتگان کے عام اجلاس کی ایک خصوصی قرارداد ہونی چاہئے جو اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ اس قدر قیمت پر نیا شیئر کیوں جاری کرنا ضروری ہے۔ (آرٹیکل 280 ، پیراگراف 2-2)۔ حصص جاری کرنے کے معاملے میں ، ایسے معاملات موجود ہیں جن میں رقم کی ادائیگی کی جاتی ہے (اس معاملے میں رقم کی شراکت کی حیثیت سے جانا جاتا ہے) اور پیسہ کے علاوہ غیر منفعتی فوائد (اس معاملے میں غیر معمولی شراکت کے طور پر کہا جاتا ہے)۔ کچھ معاملات میں ، اصولی طور پر ، عدالت کے ذریعہ مقرر کردہ انسپکٹر کے ذریعہ تفتیش کی جاتی ہے کہ آیا اصل مصنوع کا زیادہ جائزہ لیا گیا ہے۔

نئے حصص کے معاملے میں ، اس معاملے کے علاوہ ، جہاں مذکورہ بالا بیان کیئے ہوئے طور پر بھی ادائیگی کی جاتی ہے یا ادائیگی کی جاتی ہے ، اسٹاک کا فائدہ (آرٹیکل 293-2) ، ریزرو جیسے مفت گرانٹس (آرٹیکل 293-3) اور زائد کی رقم (آرٹیکل 293-3-2) کیپٹل گرانٹ ، جو پہلے ہی کمپنی کی ملکیت ہیں۔ کچھ معاملات میں ، حصص یافتگان کو رکھے ہوئے حصص کی تعداد کے حساب سے نئے حصص مفت میں جاری کیے جاسکتے ہیں۔

حصص کی منتقلی

وراثت یا انضمام کے ذریعہ منتقلی کے علاوہ ، حصص کو منتقلی کے ذریعہ منتقل کیا جاتا ہے۔ اسٹاک سرٹیفکیٹ جاری کرکے حصص کی منتقلی کی جاتی ہے۔ عام اصول کے طور پر ، اسٹاک کمپنی کو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ کس کے پاس بڑی تعداد میں حصص یافتگان ہیں اور کون حصہ دار بن جاتا ہے (حصص یافتگان کی انفرادیت سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے) ، اور حصص یافتگان کو سرمایہ کاری شدہ سرمایہ کی بازیابی کے لئے ایک ذریعہ فراہم کرنا ہوگا۔ حصص کی منتقلی کو مفت سمجھا جاتا ہے ، لیکن مندرجہ ذیل پابندیاں ہیں۔

سب سے پہلے ، قانونی پابندیوں کے طور پر ، سب سے پہلے ، کمپنی یا نئے حصص (آرٹیکل 190 ، آرٹیکل 280 نمبر 14-1) کے قیام سے قبل انڈرائٹر (حیثیت سے حصص) کی حیثیت کی منتقلی اور جاری ہونے سے قبل حصص کی منتقلی شیئر سرٹیفکیٹ (آرٹیکل 204 ، پیراگراف 2) فریقین کے مابین مفت ہے ، لیکن کمپنی کے خلاف موثر نہیں ہے۔ یہ حصہ داروں کے رجسٹر کے نام کی تبدیلی اور اسٹاک سرٹیفکیٹ کے اجرا سے متعلق انتظامی طریقہ کار کی سہولت کے لئے ہے۔ تاہم ، اگر کمپنی غیر یقینی طور پر حصص کا سرٹیفکیٹ جاری نہیں کرتی ہے تو ، شیئردارک حصص کو منتقل نہیں کرسکتا ہے۔ لہذا ، اگر کمپنی حصص کا سرٹیفکیٹ چھاپنے کے لئے مطلوبہ معقول مدت کے بعد شیئر کا سرٹیفکیٹ جاری نہیں کرتی ہے تو ، یہ سمجھا جاتا ہے کہ حصص کی منتقلی کمپنی کے خلاف زور دی جاسکتی ہے۔

دوسرا ، ایک کمپنی ، کچھ مستثنیات کے سوا ، اپنی کمپنی کے حصص ( ٹریژری اسٹاک ) یا جاری کردہ حصص کی کل تعداد میں سے 1/20 سے زیادہ گروی عہد کے مقاصد کے لئے وصول نہیں کیے جاسکتے ہیں (آرٹیکل 210)۔

تیسرا ، ماتحت کمپنی کے ذریعہ پیرنٹ کمپنی کے حصص کا حصول بھی ممنوع ہے سوائے کچھ معاملات میں (آرٹیکل 211-2)۔ یہاں ، والدین کی کمپنی اور ماتحت کمپنی کے درمیان رشتہ یہ ہے کہ اگر کسی کمپنی (ماتحت کمپنی) کے پاس کسی کمپنی (ماتحت کمپنی) کے حصص یا حصص (محدود کمپنی کے معاملے میں) کی اکثریت ہو تو وہ کمپنی (پیرنٹ کمپنی) اور اس کا ماتحت ادارہ ایک ساتھ قابل اطلاق ہے اگر کسی کمپنی (ماتحت ادارہ) میں زیادہ تر حصص یا ایکوئٹی ہو ، اور کسی کمپنی (ماتحت کمپنی) کے ذیلی ادارے میں کسی دوسری کمپنی (ذیلی ادارہ) کے حصص یا ایکوئٹی کی اکثریت ہو (آرٹیکل 211-2) سیکشن 2 -1 اور 3)۔ مزید برآں ، اس کو شامل کرنے کے مضامین (آرٹیکل 204 ، پیراگراف 1 پرویوسو) کے ذریعے حصص کی منتقلی پر پابندی عائد کرنے کی اجازت ہے۔ کارپوریشن میں کچھ کمپنیاں ایسی نہیں ہیں جو چھوٹی ہیں اور ان کی تعداد بہت کم ہے اور حصص یافتگان کی انفرادیت کو نظرانداز نہیں کیا جاسکتا ہے۔ ایسی کمپنیوں کے لئے آرٹیکل آف انکارپوریشن کے تحت حصص کی منتقلی کے لئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی منظوری ضروری ہے۔ یہ شرط لگانے کے لئے داخل کیا گیا تھا. تاہم ، چونکہ حصص کی منتقلی پر پابندیاں حصص یافتگان کے لئے نقصان دہ ہیں ، اس لئے حصص یافتگان کی جنرل میٹنگ کی آرٹیکل آف انکارپوریشن کو تبدیل کرنے کے تقاضے خاص طور پر سخت ہیں (آرٹیکل 348) اور اسٹاک خریدنے کے حقوق (آرٹیکل 349) ، اور اسٹاک لین دین کی حفاظت کے نقطہ نظر سے ، اس طرح کے آرٹیکل آف کارپوریشن کی دفعات کو اندراجات اور اسٹاک سرٹیفکیٹ میں اندراج سمجھا جاتا ہے (آرٹیکل 188 (2) (3) ، آرٹیکل 175 (2) (4 )) 2 ، 225 آرٹیکل 8)۔ اس کے علاوہ ، چونکہ حصص یافتگان کو سرمایہ کاری شدہ سرمایے کی وصولی کے ذرائع کی ضمانت ہونی چاہئے ، اگر شیئردارک اسٹاک کو کسی خاص شخص کو منتقل کرنا چاہتا ہے ، اور بورڈ آف ڈائریکٹرز اس شخص کو منتقلی کی منظوری نہیں دیتا ہے تو ، منتقلی کا دوسرا فریق ہونا ضروری ہے (آرٹیکل 204-2) کی بھی وضاحت کرنا ضروری ہے ، اور حصص یافتگان اور منتقلی کے ساتھی کے طور پر نامزد کردہ شخص کے مابین خرید و فروخت کے تصفیہ کا طریقہ بھی طے شدہ ہے (مضامین 204-3 ، 204)۔ نمبر 4) ، یہی مقصد ان لوگوں کے لئے بھی فراہم کیا گیا ہے جنہوں نے نیلامی / عوامی نیلامی کے ذریعے حصص حاصل کیے (آرٹیکل 204 نمبر 5)۔

اسٹاک تقسیم

اسٹاک کو تقسیم کیا جاسکتا ہے۔ اسٹاک تقسیم اس کا مطلب یہ ہے کہ پہلے سے زیادہ اسٹاک بنانے کے لئے موجودہ اسٹاکوں کو ذیلی تقسیم کیا گیا ہے ، تاکہ 1 اسٹاک 2 اسٹاک بن جائے۔ مثال کے طور پر ، جب اسٹاک کی قیمت انتہائی اونچی ہوجاتی ہے تو ، اس کا استعمال مارکیٹ کی قیمت کو کم کرکے تقسیم میں اضافہ ہوتا ہے۔ حصص کی تقسیم سے ہر حصص یافتگان کے حصص کی تعداد بڑھ جاتی ہے (ایک حصص کو دو حصص میں تقسیم کرتے ہوئے رکھے ہوئے حصص کی تعداد دوگنی ہوجاتی ہے) ، لیکن جاری حصص کی کل تعداد کا تناسب پہلے کی طرح ہے ، اور کارپوریٹ اثاثوں میں اضافہ یا کمی واقع ہوسکتی ہے . ہر شیئردارک کی حیثیت میں کوئی تبدیلی نہیں ہے۔ اس طرح ، حصص کی تقسیم سے حصص یافتگان کی ٹھوس حیثیت تبدیل نہیں ہوتی ہے ، لہذا یہ بورڈ آف ڈائریکٹرز (آرٹیکل 218 (1)) کی قرارداد کے ذریعے ہی بنایا جاسکتا ہے۔ تاہم ، مساوی قیمت والے حصص کی صورت میں ، حصص کی رقم آرٹیکل آف کارپوریشن میں مقرر کی گئی ہے (آرٹیکل 166 ، پیراگراف 1 ، آئٹم 4)۔ چہرے کی قیمت والے حصص کی صورت میں ، چونکہ ایک حصہ کی رقم حصص کے سرٹیفکیٹ (آرٹیکل 225 (4)) میں درج ہے ، لہذا اسٹاک میں پھوٹ پڑنے کی وجہ سے چہرے کی قیمت میں نظرثانی کرنا ضروری ہے۔ فی حصص رقم کی رقم کی تبدیلی کی دفعات قائم کی گئیں (آرٹیکل 219 (4) ، آرٹیکل 218 (3)) مثال کے طور پر ، اگر ایک شیئر جو 100،000 ین فی شیئر ہونا چاہئے تھا ، اسے 50،000 ین فی حصص کے دو حصص میں تقسیم کیا گیا ہے ، تو تقسیم کے بعد اسٹاک سرٹیفکیٹ 50،000 ین فی شیئر ہوگا۔ لہذا ، صرف اتنا ہی ضروری ہے کہ پہلے والے حصص کی تعداد کے لئے 50،000 ین فی حصص کا نیا شیئر سرٹیفکیٹ جاری کیا جائے۔ غیر چہرہ قدر والے حصص کی صورت میں ، کوئی چہرہ قیمت نہیں ہے ، لہذا آرٹیکل آف کارپوریشن کو تبدیل کرنے کے لئے کوئی قرارداد لانے کی ضرورت نہیں ہے ، اسٹاک سرٹیفکیٹ کا تبادلہ کرنے کی ضرورت نہیں ہے ، اور حصص کی تعداد کو بیان کرتے ہوئے شیئر سرٹیفکیٹ میں اضافہ کیا جائے گا۔ اسٹاک تقسیم کے نتیجے میں حصص یافتگان کو جاری کیا جاسکتا ہے۔ اس طرح ، اسٹاک الگ ہونے کے ل no بغیر چہرے کے قیمت کے حصص آسان ہیں ، لہذا ایسی کمپنیاں کی مثالیں موجود ہیں جو بورڈ آف ڈائریکٹرز کی قرارداد کے ذریعہ چہرے کی قیمتوں کے حصص کو غیر ویلیو حصص میں تبدیل کرنا چاہتی ہیں (آرٹیکل 213 ، پیراگراف 1) ). اس کے علاوہ ، جیسا کہ بعد میں بیان کیا جائے گا ، اسٹاک تقسیم کے بعد فی حصص یا یونٹ کے خالص اثاثوں کی مقدار 50،000 ین یا اس سے زیادہ ہونی چاہئے۔

استحکام بانٹنا

حصص کو مستحکم کیا جاسکتا ہے۔ حص Shareہ استحکام کا مطلب یہ ہے کہ متعدد حصص کم تعداد میں حصص میں مل جاتے ہیں۔ سرمائے میں کمی (آرٹیکل 377) اور انضمام (آرٹیکل 416 (3)) کے علاوہ ، یہ اسٹاک یونٹ (آرٹیکل 214 سے 217 اور نیچے) کو بڑھانے کے ذرائع کے طور پر استعمال ہوتا ہے۔ دوسرے الفاظ میں ، ایک کمپنی جس کے حصص کے خالص اثاثہ جات 50،000 ین سے کم ہیں وہ اسے 50،000 ین سے زیادہ بنائے گا ، اور حصص یافتگان کی عام میٹنگ کی خصوصی قرارداد کے ذریعے اسٹاک کو ملا دیا جائے گا۔ ریورس اسٹاک تقسیم کے معاملے میں ، اسٹاک تقسیم کے برعکس ، اسٹاک سرٹیفکیٹ جس میں ریورس اسٹاک اسپلٹ کے لئے موزوں حصص کی تعداد کا اشارہ ہوتا ہے (ایک اسٹاک سرٹیفکیٹ جب 3 حصص 1 میں مستحکم ہوتا ہے تو 3 کے لازمی ملٹی کے حصص کی تعداد کی نشاندہی کرتا ہے۔ بانٹیں) اس پر غور کیا جاسکتا ہے کہ حصص کی تعداد بعد میں درج تھی ، اور اسٹاک سرٹیفکیٹ کا تبادلہ کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

حصص کی منسوخی

ایک اور معاملہ جہاں حصص کی تعداد کم ہو وہ اسٹاک کی منسوخی ہے۔ ایسے معاملات ہیں جہاں کچھ اسٹاک بجھے ہوئے ہیں اور حصص یافتگان کو ادا کرنے کے لئے منافع (آرٹیکل 212 ، پیراگراف 1 اور 2) اور سرمایہ میں کمی (آرٹیکل 212 ، پیراگراف 1 اور 2)۔ منافع کے ساتھ چھٹکارے کی صورت میں ، مذکورہ بالا چھڑا ہوا حصص (آرٹیکل 222) کے علاوہ اور آرٹیکل آف کارپوریشن کی شقوں کے علاوہ (اکثریت کی ترجمانی کی جاتی ہے کہ اصل آرٹیکل آف انکارپوریشن کی دفعات یا اس کی رضامندی سے تبدیل کیا گیا ہے۔ عام حصص یافتگان) آرٹیکل آف انکارپوریشن (حصص کو منسوخ کرنے کے طریق کار سے متعلق تجارتی کوڈ کی خصوصی شقوں کا ایکٹ 3) کی دفعات کی بنیاد پر (آرٹیکل 212۔12) اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کی قرارداد کے ذریعہ ایسے معاملات ہیں۔

اسٹاک یونٹ۔ یونٹ اسٹاک نظام

1981 کے نظرثانی شدہ کمرشل کوڈ کے تحت ، زیادہ تر کمپنیوں کے اسٹاک یونٹ تھے جو اس وقت تک بہت کم تھے (زیادہ تر کمپنیوں کے پاس فی چہرے کی قیمت 50 ین تھی)۔ اسٹاک یونٹوں کو قانون کے ذریعہ زبردستی اٹھایا گیا تھا۔ دوسرے الفاظ میں ، نئی قائم کردہ کمپنیوں کے لئے ، اسٹیبلشمنٹ کے وقت ایک برابر قیمت شیئر کی مقدار 50،000 ین یا اس سے زیادہ مقرر کی گئی ہے (آرٹیکل 166 ، پیراگراف 2) یہ مندرجہ بالا ہے (آرٹیکل 168-3) بہرحال ، قیام کے وقت ایک حصے کی اکائی 50،000 ین یا اس سے زیادہ ہونے کا فیصلہ کیا گیا تھا۔ اس طرح ، یہاں تک کہ اگر اسٹاک یونٹ کے سائز کو اسٹبلشمنٹ کے وقت ریگولیٹ کیا جائے تو ، حصص کی تعداد میں اضافے کے بعد اسٹاک اسپلٹ فی حصص کا ایک خالص اثاثہ ہے۔ صرف اس وقت جب رقم (خالص اثاثہ کی رقم میں اضافے کے بعد جاری کردہ حصص کی کل تعداد سے تقسیم) 50،000 ین یا اس سے زیادہ ہو (آرٹیکل 218 ، پیراگراف 2) اگر اس طرح سے ایک حص ofہ کی اکائی بڑی ہوجاتی ہے تو ، نئے حصص کے اجرا سے ایک حصص سے کم حصractionہ کو نظرانداز نہیں کیا جاسکتا۔ عجیب اسٹاک ایک نظام قائم کیا گیا تھا۔

موجودہ کمپنیوں کے لئے ، اسٹاک کے سرٹیفکیٹ کے تبادلے جیسے پیچیدہ طریقہ کار کی وجہ سے زبردستی ریورس اسٹاک تقسیم کے ذریعہ اسٹاک کے یونٹ کو بڑھانا پیچیدہ اور عملی طور پر ناممکن ہے۔ کر رہےہیں. دوسرے الفاظ میں ، 50،000 ین (فی شیئر 50 ین کی رقم والی کمپنی کی صورت میں 1000 حصص) کی قیمت کے حامل حصص کی تعداد ایک یونٹ کے طور پر طے کی جاسکتی ہے (آرٹیکل آف انکارپوریشن حصص کی تعداد کا تعین کرسکتی ہے ایک یونٹ بننے کے ل but ، لیکن کچھ معاملات میں ، فی یونٹ خالص اثاثہ مالیت 50،000 ین یا اس سے زیادہ ہونی چاہئے) اور قانونی حقوق جیسے ایک حصص سے کم حصص رکھنے والے حصص یافتگان کو منافع کا دعوی کرنے کا حق (یعنی ، نام نہاد عام) حق رائے دہندگی کے حقوق جیسے حقوق) (مفادات تک محدود) اور صرف اس پر عمل کیا جاسکتا ہے (آرٹیکل 15-1 ، 1 اور 16 ، 1981 کے تجارتی ضابطے کے ضمیمہ کے آرٹیکل 18 ، 18)۔ اس یونٹ اسٹاک سسٹم کو آرٹیکل آف کارپوریشن (آرٹیکل 15 (1) (ii) کے تحت درج کمپنیوں کے علاوہ دوسری کمپنیوں کے ذریعہ بھی اختیار کرنے کی اجازت ہے چونکہ کسی یونٹ سے کم کے حصص کی منتقلی تکلیف ہے (کمپنی نئے حصص جاری نہیں کرسکتی ہے کسی یونٹ سے کم کے سرٹیفکیٹ (اضافی دفعات کے آرٹیکل 18 (2) اور اس وجہ سے اسے منتقل نہیں کیا جاسکتا)) کی اجازت ہے (ضمیمہ کے آرٹیکل 19) یہ یونٹ اسٹاک نظام عبوری ہے (اور اسی وجہ سے اس کو ضمنی فراہمی میں متعین کیا گیا ہے)۔ وہ کمپنیاں جن کو یونٹ اسٹاک سسٹم کو اپنانے پر مجبور کیا گیا ہے اور وہ کمپنیاں جنہوں نے آرٹیکل آف کارپوریشن کی دفعات کے ذریعہ اس کو اپنایا ہے وہ الگ قانون کے تحت ہیں۔ یہ فرض کرتے ہوئے کہ حصص یافتگان کے مشترکہ اجلاس کی ایک حصص کو ایک حصص میں مستحکم کرنے کی قرارداد (1) میں بتائی گئی تاریخ پر کی گئی ہے ، حصص کے استحکام کے ل procedures طریقہ کار لینا لازمی ہوگا۔ آرٹیکل 15 (1))۔
شیئردارک بانڈز
مائدہ

تجارتی کوڈ کے تحت ، حصص یافتگان کی پوزیشن کو اسٹاک کہا جاتا ہے۔ شیئر مالک کے حقوق ۔ عام نام اور عام نام۔ یہ اسٹاک سرٹیفکیٹ ہے جو اس ابواب اسٹاک کمپنی کمپنی کے مضامین میں جاری ہونے والے کل شیئروں کی تعداد بتائے گی۔ چونکہ 1950 کے نظر ثانی شدہ کمرشل کوڈ نے اختیار شدہ سرمائے کو اپنایا اور برابر قیمت کے حصص کو قبول نہیں کیا ، لہذا مساوات کے اکائیے کے طور پر ایکوئٹی کے روایتی تصور کو مزید تسلیم نہیں کیا گیا۔ کمپنی کو ہر حصص یافتگان کے حقوق رکھے ہوئے حصص کی تعداد کے تناسب میں یکساں طور پر قائم ہیں۔ عام حصص کے علاوہ ، مختلف اقسام کے حصص جاری کرنے کی بھی اجازت ہے۔ → اسٹاک کی منتقلی
→ متعلقہ آئٹمز کارپوریشن | اسٹاک کی منتقلی محدود کمپنی | ٹریژری اسٹاک | فہرست اسٹاک | نیا اسٹاک | یونٹ شیئر سسٹم | طویل مدتی مالیاتی منڈی | قیاس آرائی | مشترکہ حصہ | کارپوریٹ شیئردارک | ہولڈنگ کمپنی | ترجیحی اسٹاک | لپیٹ اکاؤنٹ