ఇంపీరియల్ పరీక్ష

english Imperial examination
Imperial examination
Imperial examinations (Chinese characters).svg
"Imperial examinations" in Traditional (top) and Simplified (bottom) Chinese characters
Chinese name
Traditional Chinese 科舉
Simplified Chinese 科举
Hanyu Pinyin kējǔ
Transcriptions
Standard Mandarin
Hanyu Pinyin kējǔ
Wade–Giles k'o1-chü3
IPA [kʰɤ́.tɕỳ]
Wu
Suzhounese khou-ciù
Yue: Cantonese
Yale Romanization fō-géui
Jyutping fo1-geoi2
Southern Min
Tâi-lô kho-kú
Vietnamese name
Vietnamese alphabet khoa bảng
khoa cử
Chữ Hán 科榜
科舉
Korean name
Hangul 과거
Hanja 科擧
Transcriptions
Revised Romanization gwageo
McCune–Reischauer kwagŏ
Japanese name
Hiragana かきょ
Kyūjitai 科擧
Shinjitai 科挙
Transcriptions
Romanization kakyo
Manchu name
Manchu script ᡤᡳᡡ ᡰ᠊ᡳᠨ
ᠰᡳᠮᠨᡝᡵᡝ
Möllendorff giū žin simnere

అవలోకనం

చైనా బ్యూరోక్రసీకి అభ్యర్థులను ఎన్నుకోవటానికి ఇంపీరియల్ చైనాలో సివిల్ సర్వీస్ పరీక్షా విధానం చైనా సామ్రాజ్య పరీక్షలు . హాన్ రాజవంశం ప్రారంభంలోనే సామ్రాజ్య పరీక్షలు ఉన్నప్పటికీ, ఈ వ్యవస్థ టాంగ్ రాజవంశం మధ్యలో మాత్రమే కార్యాలయానికి ప్రధాన మార్గంగా విస్తృతంగా ఉపయోగించబడింది మరియు 1905 లో రద్దు చేయబడే వరకు అలాగే ఉంది. పరీక్షలు క్లాసిక్ మరియు సాహిత్య శైలిపై ఆధారపడి ఉన్నాయి, సాంకేతిక నైపుణ్యం కాదు, విజయవంతమైన అభ్యర్థులు సాధారణ భాష మరియు సంస్కృతిని పంచుకునే సాధారణవాదులు, ఒకరు విఫలమైన వారు కూడా పంచుకున్నారు. ఈ ఉమ్మడి సంస్కృతి సామ్రాజ్యాన్ని ఏకం చేయడానికి సహాయపడింది మరియు మెరిట్ ద్వారా సాధించిన ఆదర్శం సామ్రాజ్య పాలనకు చట్టబద్ధతను ఇచ్చింది, సాంకేతిక మరియు ఆచరణాత్మక నైపుణ్యం యొక్క దైహిక లోపం వల్ల స్పష్టమైన సమస్యలను వదిలివేసింది.
చైనా యొక్క మేధో, సాంస్కృతిక మరియు రాజకీయ జీవితాన్ని రూపొందించడానికి ఈ పరీక్ష సహాయపడింది. పరీక్షా వ్యవస్థపై పెరిగిన ఆధారపడటం టాంగ్ రాజవంశం సైనిక కులీనుల నుండి పండితుల-బ్యూరోక్రాట్ల జెంట్రీ తరగతికి మారడానికి కొంత కారణం. సాంగ్ రాజవంశంతో ప్రారంభించి, ఈ వ్యవస్థ క్రమబద్ధీకరించబడింది మరియు స్థానిక నుండి ప్రాంతీయ నుండి కోర్టు పరీక్షల వరకు సుమారు మూడు అంచెల నిచ్చెనగా అభివృద్ధి చేయబడింది. నియో-కన్ఫ్యూషియన్ సనాతన ధర్మం యొక్క గ్రంథాలపై ఈ కంటెంట్ ఇరుకైనది మరియు పరిష్కరించబడింది. మింగ్ రాజవంశం ద్వారా, అత్యున్నత డిగ్రీ, జిన్షి (చైనీస్: 進士 ), అత్యున్నత కార్యాలయానికి అవసరమైనది. మరోవైపు, ప్రారంభ డిగ్రీ, షెంగ్యూవాన్ (生 員) చాలా ఎక్కువ సరఫరా అయ్యింది, దీని ఫలితంగా కార్యాలయం కోసం ఆశించలేని హోల్డర్లు ఉన్నారు, అయినప్పటికీ వారికి సామాజిక హక్కు లభించింది. ఈ వ్యవస్థ సృజనాత్మకతను అణచివేసి, అధికారాన్ని ధిక్కరించే ధైర్యం లేని అధికారులను సృష్టించిందని విమర్శకులు ఆరోపించారు, అయినప్పటికీ ఈ వ్యవస్థ సాంస్కృతిక ఐక్యతను ప్రోత్సహిస్తూనే ఉంది. సంపన్న కుటుంబాలు, ముఖ్యంగా వ్యాపారి తరగతి నుండి, తమ కుమారులకు విద్యను అందించడం ద్వారా లేదా డిగ్రీలు కొనడం ద్వారా ఈ వ్యవస్థను ఎంచుకోవచ్చు. 19 వ శతాబ్దంలో, విమర్శకులు సామ్రాజ్య వ్యవస్థను, మరియు ఈ ప్రక్రియలో, చైనాకు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం లేకపోవడం మరియు విదేశీ శక్తుల ఓటమికి కారణమని ఆరోపించారు.
చైనీస్ పరీక్షా విధానం యొక్క ప్రభావం పొరుగున ఉన్న ఆసియా దేశాలైన వియత్నాం, కొరియా, జపాన్ (క్లుప్తంగా ఉన్నప్పటికీ) మరియు రియాక్యాకు వ్యాపించింది. యూరోపియన్ పరీక్షా విధానం యూరోపియన్ మిషనరీలు మరియు దౌత్యవేత్తల నివేదికలలో పాశ్చాత్య ప్రపంచానికి పరిచయం చేయబడింది మరియు కాబోయే ఉద్యోగులను ఎన్నుకోవటానికి బ్రిటిష్ ఈస్ట్ ఇండియా కంపెనీ ఇదే పద్ధతిని ఉపయోగించమని ప్రోత్సహించింది. ఆ సంస్థలో ప్రారంభ విజయం తరువాత, బ్రిటిష్ ప్రభుత్వం 1855 లో పౌర సేవకులను పరీక్షించడానికి ఇదే విధమైన పరీక్షా విధానాన్ని అవలంబించింది. ఫ్రాన్స్ మరియు జర్మనీ వంటి ఇతర యూరోపియన్ దేశాలు కూడా దీనిని అనుసరించాయి. ఈ మునుపటి అనుసరణల తరువాత, యునైటెడ్ స్టేట్స్ 1883 తరువాత కొన్ని ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం దాని స్వంత పరీక్షా కార్యక్రమాన్ని ఏర్పాటు చేసింది.

మాజీ చైనాలో జరిగిన ప్రభుత్వ అధికారుల పదోన్నతి కోసం అర్హత పరీక్ష. విభాగం అనేది ఈ అంశంలో పరిశీలించవలసిన విషయం, ఎన్నికల ప్రభుత్వ అధికారులను ఎన్నుకోవాలనే ఉద్దేశం. సాంగ్ రాజవంశం నుండి క్వింగ్ రాజవంశం వరకు 1300 సంవత్సరాలకు పైగా పనిచేస్తున్న ప్రత్యేక చైనీస్ వ్యవస్థ ఇది.

మూలం

మూడు దేశాల నుండి ఉత్తర మరియు దక్షిణ రాజవంశం వరకు ఉన్న చైనా ఒక గొప్ప శకం, మరియు ప్రభుత్వ అధికారులు సన్యాసులచే గుత్తాధిపత్యం పొందారు మరియు వారసత్వంగా పొందారు. సన్యాసి చక్రవర్తి ఉత్తరాది తరఫున చైనాలో ఎక్కువ భాగాన్ని పాలించారు మరియు మొంజు కుటుంబం యొక్క అధికారాన్ని గుర్తించారు తొంభై ఒక్క అధికారిక చట్టం వ్యక్తిగత ప్రతిభకు అనుగుణంగా ప్రభుత్వ అధికారులను ప్రోత్సహించడానికి, ఒక విభాగం వ్యవస్థను అమలు చేశారు. వయస్సు 587 (7 వ చక్రవర్తి) అని, రెండు సంవత్సరాల తరువాత, దక్షిణ కొరియా చెన్ నాశనం చేయబడిందని, మరియు ఈ విభాగం ఎంపిక చేసిన అధికారులను దేశవ్యాప్తంగా పంపించారని భావిస్తున్నారు. ఇంతకుముందు, ఈ విభాగం తరువాతి తరం యొక్క గొప్ప వ్యాపార సంవత్సరంలో (605-618) స్థాపించబడిందని భావించారు, కానీ ఇది లోపం.

ట్రాన్సిషన్

టాంగ్ ఒక మోసపూరిత వ్యవస్థను అందుకున్నాడు మరియు ఎక్సలెన్స్, అడ్వాన్స్మెంట్, మింగ్కీ, మింగ్హో మరియు ఇతర సబ్జెక్టులను ఏర్పాటు చేశాడు. మేధావి రాజకీయ అభిప్రాయాలను అడిగే విధాన సిద్ధాంతాన్ని విధిస్తాడు, కాని స్కోరింగ్ చాలా కఠినమైనది మరియు విజయవంతమైన అభ్యర్థులు లేనందున అది రద్దు చేయబడింది. ప్రొఫెసర్ సాహిత్య ప్రతిభను ప్రయత్నించడానికి కవిత్వం చేసాడు, కాని ఇది ఆ సమయంలో కులీన సమాజం యొక్క ప్రాధాన్యతలకు అనుగుణంగా ఎక్కువగా నొక్కి చెప్పబడింది. దీనికి విరుద్ధంగా, టెక్స్ట్ యొక్క కంఠస్థం, చట్టం యొక్క వచనం మరియు దాని వివరణ గురించి అడిగిన చట్టం గుర్తుంచుకోవడానికి ప్రయత్నించిన మింగ్యో క్రమంగా అసంతృప్తి చెందాడు మరియు దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య తగ్గింది. యుగం ప్రారంభంలో పురోగతి విభాగం మాత్రమే అభివృద్ధి చెందింది. విభాగం గురించి మాట్లాడుతూ, ఇది ప్రత్యేకంగా పురోగతిని సూచించడానికి వచ్చింది, మరియు ఇతర విషయాలను సమిష్టిగా విభాగాలుగా పరిగణించారు. ఏదేమైనా, సాగా తరువాత స్కాలర్‌షిప్ పరీక్ష విధాన సిద్ధాంతంపై సూత్రం యొక్క ప్రాముఖ్యతను అడగడానికి కవిత్వం మరియు సిద్ధాంతాన్ని జోడించినందున, ఇది మాజీ మేధావి మరియు మీజీ సూత్రం రెండింటినీ సమర్థవంతంగా కలిపింది. . టాంగ్ రాజవంశంలో, స్థానిక రాష్ట్రం సిఫారసు చేసిన స్థానిక నివాళి యొక్క ప్రొఫెసర్ మరియు ఒక జాతీయ పాఠశాలలో ఒక విద్యార్థి క్లబ్ యొక్క కేంద్ర భాగంలో ప్రదర్శించిన నివాళి ద్వారా ఉత్తీర్ణులైతే, వారికి గ్రాడ్యుయేట్ యొక్క అర్హత ఇవ్వబడుతుంది. ఆ పైన, స్నాయువు స్వయంగా ఒక స్వీయ-పరీక్ష చేసింది, మరియు ఇక్కడ మూడు-దశల వ్యవస్థ స్థాపించబడింది: ప్రాంతీయ పరీక్ష, రీబే పరీక్ష మరియు నిరసన. అదనంగా, ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు ఒకసారి శిక్షణనిచ్చే విధానం 19 వ శతాబ్దం చివరలో ప్రారంభమైంది మరియు భవిష్యత్ తరాల వారు దీనిని అనుసరించారు. ఇది వేరే జాతి సమూహం అయినప్పటికీ, సాంగ్ రాజవంశం యొక్క ఉత్తర భాగంలో పెరిగిన కిమ్ మరియు కిమ్, టాంగ్ రాజవంశాన్ని అనుకరించే ఒక శిక్షణను ఇచ్చారు. తదనంతరం, జిన్జాంగ్ (1311-20లో నివసిస్తున్నారు) చివరకు తిరిగి తెరిచినప్పటికీ, ఇది మంగోలియన్లకు అనుకూలంగా మరియు చైనీయుల పట్ల వివక్ష చూపిన అసాధారణ అవకతవకలు. మింగ్ క్వింగ్ యుగంలో, కోర్సులు మరింత సంపన్నమయ్యాయి మరియు దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య చాలా పెద్దది. దీనిని పరిమితం చేయడానికి, పాఠశాలలో చేరిన విద్యార్థులు మరియు విద్యార్థులకు మాత్రమే స్పందించడానికి అనుమతించబడింది మరియు అనేక ప్రాథమిక పరీక్షలు విధించబడ్డాయి. నేను దాన్ని కదిలించడానికి ప్రయత్నించాను.

క్వింగ్ రాజవంశం వ్యవస్థ

యుగం వచ్చినందున, వ్యవస్థ సంపూర్ణంగా మారింది, రూపంలో పూర్తి, సంక్లిష్టమైనది మరియు క్వింగ్ రాజవంశానికి చేరుకుంది. అసలు కోర్సు మూడు దశల్లో మాత్రమే ఉంది: ప్రతి ప్రావిన్స్‌లో స్థానిక పరీక్ష, చువో రీబే నిర్వహించిన పరీక్ష, చివరకు టెంకో ఈ మందిరంలో నిర్వహించిన ఆలయ పరీక్ష, కానీ దీనికి ముందు, పాఠశాల పరీక్షను ప్రవేశ పరీక్షగా తీసుకున్నారు స్థానిక పాఠశాలలో సభ్యుడవుతారు. మేము దీనిని తీసుకోవలసి వచ్చింది మరియు ప్రిఫెక్చురల్ ఎగ్జామ్, ప్రిఫెక్చురల్ ఎగ్జామ్ మరియు హాస్పిటల్ ఎగ్జామ్ అనే మూడు దశలు కూడా ఉన్నాయి. ప్రిఫెక్చురల్ పరీక్షను ప్రిఫెక్చురల్ గవర్నర్, తోచి ప్రిఫెక్చర్ నిర్వహిస్తుంది మరియు నాలుగు పుస్తకాలు, ఐదు సూత్రాలు, కవితలు మరియు రచనల శక్తిని వరుసగా ఐదు (5) పరీక్షలలో పరీక్షిస్తారు. దరఖాస్తుదారులను వారి వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా పిల్లలు అని పిలుస్తారు. వారు ప్రిఫెక్చురల్ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైతే, వారు ప్రిఫెక్చర్కు వెళ్లి చిఫు నిర్వహించిన ప్రిఫెక్చురల్ పరీక్షను తీసుకుంటారు, కాని ఈ విధానం దాదాపుగా ప్రిఫెక్చురల్ పరీక్షతో సమానంగా ఉంటుంది. తుది పరీక్ష అనేది ప్రతి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క విద్యా వ్యవహారాలను పర్యవేక్షించే ప్రభుత్వ అధికారి మరియు పర్యవేక్షకుడు నిర్వహిస్తున్న ఒక పరీక్ష, మరియు మూడేళ్ల వ్యవధిలో రెండుసార్లు మంత్రిత్వ శాఖలోని ప్రతి మంత్రిత్వ శాఖను సందర్శిస్తారు. ఇది కూడా వరుసగా నాలుగు పరీక్షలు మరియు విషయం మునుపటిలాగే ఉంటుంది. అయితే, ఎక్కువ ప్రశ్నలు మరియు స్కోరింగ్, మరింత తీవ్రంగా మారుతుంది. మీరు గ్రాడ్యుయేట్ పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైతే, మీరు చిఫు జీవితం ద్వారా ప్రిఫెక్చురల్ లేదా ప్రిఫెక్చురల్ అధ్యయనాలకు కేటాయించబడతారు. సభ్యులను ప్రభుత్వ అధికారుల వలె చూస్తారు, ప్రత్యేక దుస్తులు ధరిస్తారు మరియు సాధారణ ప్రజల నుండి వేరు చేస్తారు. ఏదేమైనా, విద్యార్థులు పాఠశాలలో తరగతులు తీసుకోవలసిన బాధ్యత లేదు, వారు ఇంట్లో మాత్రమే చదువుకోవాలి, మరియు ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు ఒకసారి, పాఠశాల పరిపాలన ప్రిఫెక్చురల్ ప్రభుత్వానికి వయో పరీక్ష తీసుకొని పని చేయడానికి ప్రయత్నిస్తుంది. గ్రేడ్ చెడ్డది అయితే, శిక్ష ఉంటుంది. గ్రేడ్ బాగుంటే, అది పర్యవేక్షణ కోసం కేంద్ర విశ్వవిద్యాలయానికి పంపబడుతుంది.

విభాగం యొక్క మొదటి దశ అయిన ఇంటి పరీక్షను పర్యవేక్షకులు మరియు సభ్యులు తీసుకోవటానికి, ప్రతి ప్రావిన్షియల్ అకాడెమిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు ఒకసారి ప్రిఫెక్చర్ను సందర్శించే విద్యా పరీక్షల ప్రకారం విద్యా సామర్థ్యం సరిపోతుందని నిరూపించబడింది. ప్రాథమిక పరీక్ష చేయాలి. గృహ పరీక్ష అనేది ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు ఒకసారి నిర్వహించబడే ఒక పెద్ద పరీక్ష, అనగా, పిల్లల వయస్సులో, మేనకోడలు, మధ్యాహ్నం మరియు మేనకోడలు కుకిన్ వద్ద, ప్రతి ప్రాంతీయ ప్రధాన కార్యాలయం యొక్క ప్రత్యేక పరీక్షా స్థలం. అదే పరీక్షకులలో కొంతమందితో. గ్రేటర్ ప్రావిన్స్ ట్రిబ్యునల్స్‌లో విద్యార్థులు పరీక్ష రాసే ఒంటరి సెల్‌లో 20,000 వార్డులు ఉన్నాయి. దరఖాస్తుదారులు వరుసగా మూడుసార్లు ప్రవేశిస్తారు, ప్రతిసారీ రెండు రాత్రులు మూడు రోజులు గడుపుతారు, నాలుగు పుస్తకాలు, ఐదు సూత్రాలు, కవితలు మరియు విధాన సమస్యలకు సమాధానాలు రాయడం మరియు సమర్పించడం. ఇంటి పరీక్షకు గడువు చంద్ర క్యాలెండర్ యొక్క ఆగస్టులో నిర్ణయించబడింది మరియు సెప్టెంబరులో ఫలితాలు ప్రకటించబడతాయి. అన్ని సమాధానాలను సుషీ రోల్ చేయడానికి ఎరుపు బ్రష్‌ను ఉపయోగించి అధికారి కాపీ చేస్తారు, మరియు ఇంటిపేరు మూసివేయబడి పరీక్షకుడికి పంపబడుతుంది. దీనిని మెమోరాండం లేదా జిగురు పేరు అంటారు. ఎగ్జామినర్ మొదట అర్హత సాధిస్తాడు మరియు సిఫారసు చేయబడిన వాల్యూమ్ సానుకూలంగా ఉంటుంది, డిప్యూటీ ఎగ్జామినర్ తుది నిర్ణయం తీసుకుంటాడు మరియు పూర్తి పేరును ప్రకటిస్తాడు. పాస్ రేటు 100 లో 1 కన్నా తక్కువ ఉండటం అసాధారణం కాదు, మరియు విజయవంతమైన దరఖాస్తుదారులను రైజర్స్ అని సూచిస్తారు మరియు జీవితకాల అర్హతలు అవుతారు.

గృహ పరీక్ష జరిగిన సంవత్సరం మార్చిలో, దేశవ్యాప్తంగా పెరగాలని కోరుకునే వ్యక్తులు బీజింగ్‌లోని ట్రిబ్యునల్ వద్ద సమావేశమయ్యారు మరియు దీనికి ముందు ప్రవేశ పరీక్ష విధించబడింది. ఇది వ్యక్తుల సంఖ్యను పరిమితం చేసే అర్థం. టౌన్షిప్ పరీక్షకు సరిగ్గా అదే పరీక్ష, ఇది మూడు పరీక్షల శ్రేణి, టెంకో ఒక ఎగ్జామినర్, ముగ్గురు అసిస్టెంట్ ఎగ్జామినర్స్ మరియు 18 ఎగ్జామినర్లను నియమిస్తాడు. జిగురు మరియు ట్రాన్స్క్రిప్ట్ పేరును రికార్డ్ చేయడం టౌన్షిప్ పరీక్షతో సమానం. సాధారణంగా 300 మంది విజయవంతమైన అభ్యర్థులు ఉంటారు. విజయవంతమైన దరఖాస్తుదారులను నివాళులు అని పిలుస్తారు, కాని దీని అర్థం వారు పరీక్షకు వెంటనే స్పందిస్తారు, శాశ్వత డిగ్రీ కాదు.

కాన్ఫరెన్స్ పరీక్ష ముగిసిన వెంటనే ఏప్రిల్‌లో మియానాకాలోని హోవాడెన్‌లో జరిగిన చివరి పెద్ద పరీక్ష ఈ ట్రయల్, అయితే దీనికి ముందు ఒక చిన్న పరీక్ష జరుగుతుంది. ఈ స్థలం హోవాడెన్, ఇది నివాళిగా మారే ఉద్దేశంతో ఉంది. దేవాలయ పరీక్ష మొదట టెన్షి సొంతంగా నిర్వహించాల్సిన భవనం కాబట్టి, అక్కడికక్కడే తప్పు ఉండకూడదు. అయితే, వాస్తవానికి, టెంకో నియమించిన ఎనిమిది మంది యోమాకి మంత్రులు పరీక్షకులు. ఈ సమస్య టెంకో నుండి వచ్చిన దస్తావేజు, ఇది ఏప్రిల్ 21 వ తేదీతో ముగుస్తుంది. పరీక్షకు కొద్ది రోజులు మాత్రమే పడుతుంది, ఈ సమయంలో వైఫల్యం ఇవ్వబడదని ఒక ఉదాహరణ. ఏప్రిల్ 25 న, తమియా మియానాకాలో గొప్ప ప్రదర్శన కార్యక్రమం జరిగింది, దీనిని డెన్రో లేదా షోమీ అని పిలుస్తారు. మొదటి తరగతిలో మొదటి 3 విద్యార్థులు గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు రెండవవారు, మరియు రెండవ గ్రాడ్యుయేట్లలో కొందరు గ్రాడ్యుయేట్లు. మూడవ గ్రాడ్యుయేట్లందరూ గ్రాడ్యుయేట్ల నుండి డిగ్రీలు అందుకుంటారు. డైచి ఎ యొక్క టాప్ ర్యాంక్‌ను స్టేటస్ అంటారు, రెండవ ర్యాంక్ కంటికి కనబడే (విల్లు క్యాన్సర్), మరియు మూడవ ర్యాంక్ ఫ్లవర్ డిస్కవరీ. ఈ ముగ్గురు వెంటనే Yurinin ఏదేమైనా, రెండవ స్థాయికి చేరుకున్న షింజిరి యూరిన్-ఇన్ నిర్వహించిన ఉదయం పరీక్షకు గురయ్యారు, మరియు సాహిత్య ప్రతిభను ప్రధానంగా పరీక్షించిన తరువాత, వారిని ప్రొఫెసర్ నియమించి, చదువును కొనసాగిస్తారు. మధ్యతరగతికి ప్రభుత్వం, సబార్డినేట్‌కు ప్రభుత్వ కార్యాలయం ఇస్తారు.

Takeru

కనగో గురించి మాట్లాడుతూ, ఇది సాధారణంగా ఒక పౌరుడిని నియమించడానికి బంకా కోర్సును సూచిస్తుంది. వాస్తవానికి, ఒక యోధుని నియామకం కోసం సైనిక తరగతి, మొదటిసారిగా సంక్షిప్తీకరించబడింది, టాంగ్ రాజవంశంలో ప్రారంభమైంది మరియు తరువాత కొనసాగింది. సబ్జెక్టులతో పాటు, టెస్ట్ సబ్జెక్టులు మార్షల్ ఆర్ట్స్‌ను జోడిస్తాయి. అయితే, వాస్తవానికి, అవన్నీ అర్ధంతరంగా ఉన్నాయి, మరియు నిజమైన మానవ వనరులను గౌరవించడం చాలా కష్టం, మరియు ప్రజలు సైనిక సేవ నుండి పైకి లేచిన సమురాయ్ కంటే యుద్ధ కళలతో పదోన్నతి పొందిన జనరల్స్ ను గౌరవించారు.

సాహిత్యం మరియు సాహిత్య విభాగం

ఉపన్యాసాలు ఎల్లప్పుడూ పాఠకుల సమాజంలో అతి పెద్ద ఆందోళన కలిగిస్తాయి మరియు అనివార్యంగా నవలలు మరియు నాటకాలకు సంబంధించినవిగా మారాయి. అసలు పాట “సైజోకి” కథానాయకుడు బౌద్ధ దేవాలయంలో చదువుకునే ప్రతిభావంతుడు. కియోయో యొక్క నవల “హిరోషి గారిన్” విభాగం ప్రవేశ పరీక్ష యొక్క వివరణతో ప్రారంభమవుతుంది మరియు విభాగం యొక్క నేపథ్యానికి వ్యతిరేకంగా స్థాపించబడిన పౌర బ్యూరోక్రాటిక్ సమాజం యొక్క చెడు గాలిని వ్యంగ్యంగా చేస్తుంది. అటువంటి స్వచ్ఛమైన సాహిత్యంతో పాటు, చరిత్ర, జీవిత చరిత్ర మరియు టాంగ్ మరియు క్విన్ తరువాత రాజకీయాలు వంటి అనేక గ్రంథాలు స్కాలర్‌షిప్ వ్యవస్థను తెలుసుకోకుండా అర్థం చేసుకోలేవు.

విద్య యొక్క ముగింపు మరియు యోగ్యత

ఆధునిక యుగం ప్రారంభంలో, చైనాలో, ఐరోపాలో అత్యంత సమానమైన నియామక చట్టంగా నమోదు వ్యవస్థకు మంచి ఆదరణ లభించగా, చైనాలో, ప్రతికూల ప్రభావం ఉంది మరియు కొంతమంది నిపుణులు దీనిని రద్దు చేయాలని సూచించారు. లేదు. 19 వ శతాబ్దం నుండి, పాశ్చాత్య శక్తుల తూర్పు క్రమంగా ఉద్యమానికి వ్యతిరేకంగా సాంప్రదాయ చైనీస్ సంస్కృతి యొక్క శక్తి అనుభవించబడింది మరియు కాకుగో స్థానంలో పాశ్చాత్య తరహా పాఠశాల విద్యను ఉపయోగించడం గురించి చాలా చర్చలు జరుగుతున్నాయి. అప్పటి నుండి, ఈ వ్యవస్థ రద్దు చేయబడింది.

టెన్చో యొక్క నియంతృత్వాన్ని పెంచడం మరియు బ్యూరోక్రటిక్ సమూహాన్ని స్వాధీనం చేసుకోవడమే లక్ష్యంగా ఉంటే, అది గొప్ప విజయమని చెప్పవచ్చు. అయితే, మరోవైపు, నమోదు చేయడంలో విఫలమైన వారు ప్రస్తుత పరిస్థితులపై అసంతృప్తితో ఉన్నారు మరియు అసమ్మతి ఉద్యమంలో పరుగెత్తటం ఆపలేరు. ప్రజాదరణ పొందిన తిరుగుబాటు నాయకులు, టాంగ్ రాజవంశం చివరిలో కోగన్ మరియు క్వింగ్ స్యూ టైపింగ్ స్వర్గానికి చెందిన హాంగ్ షుజెన్ అందరూ విజయవంతం కాలేదు. కెన్గో చైనీస్ సాంప్రదాయ సంస్కృతిని ప్రైవేటు రంగానికి విస్తరించి, నాలెడ్జ్ క్లాస్ స్థాపనకు దోహదపడిందనే సందేహం లేనప్పటికీ, అన్ని విషయాలూ శాస్త్రీయ అధ్యయనాల పరిధి నుండి బయటపడలేదు, కాబట్టి మేధావుల ఆలోచనలు పునరాలోచనలో పునరుద్ధరించబడ్డాయి. ఇది ఆలోచన యొక్క రూపాన్ని భంగపరిచే ఫలితాన్ని కలిగించిందని చెబుతారు. చైనీస్ సాహిత్య చరిత్రలో ఒక కాలాన్ని సూచించే ఒక సంభాషణ నాటకం, ఇతర ఆట విద్యను నిలిపివేయడం చాలా కాలం పాటు కొనసాగిన అసలు యుగంలో విజయం పూర్తి కావడం యాదృచ్చికం కాదు.

తూర్పు ఆసియాకు ప్రచారం

చైనా చుట్టూ చైనీస్ అక్షరాలను ఉపయోగించే దేశాలకు నమోదు విధానం ప్రవేశపెట్టబడింది. జపాన్లో 728 (కామికామే 5) లో, మొదటి అభివృద్ధి పరీక్ష జరిగింది, కాని అది రద్దు చేయబడింది మరియు చివరికి రద్దు చేయబడింది. కొరియాలో, 958 లో, గ్వాంగ్మియాంగ్ యొక్క మొట్టమొదటి అభ్యాసం టాంగ్ రాజవంశం యొక్క అనుకరణలో పొందుపరచబడింది. వియత్నాంలో, పరీక్షల ద్వారా మానవ వనరుల నియామకం 1086 లో మిస్టర్ డే-వై యొక్క జిన్జోంగ్ చేత ప్రారంభించబడింది, కాని ఇది తరువాతి మిస్టర్ చెన్ రాజవంశం నుండి వచ్చింది. .

పాశ్చాత్య ప్రభావం

మింగ్ చివరలో, కల్ట్స్ యొక్క హానికరమైన ప్రభావాలను ప్రదర్శించడం గురించి చాలా చర్చలు జరుగుతున్నాయి, కాని వ్యవస్థ గురించి విన్న పాశ్చాత్యులు గ్రాడ్యుయేట్ వ్యవస్థలో ప్రగతిశీల అంశాలు ఉన్నాయని గుర్తించి దానిని అనుకరించారు. అధికారాన్ని సమర్థించేవారు చాలా మంది ఉన్నారు. 18 వ శతాబ్దం వరకు పశ్చిమ దేశాలలో, కొనుగోలుదారులు బహిరంగంగా వెళ్ళారు. 19 వ శతాబ్దంలో, చైనా ప్రభావం కారణంగానే యూరోపియన్ దేశాలు పౌర ప్రమోషన్ పరీక్షలను ఒకదాని తరువాత ఒకటిగా ప్రారంభించాయి.
మియాజాకి సిటీ