ஓய்வு

english rest

சுருக்கம்

  • திரும்பப் பெறுதல் அல்லது பின்னோக்கிச் செல்வது (குறிப்பாக அபாயகரமான அல்லது விரும்பத்தகாத ஒன்றிலிருந்து தப்பிக்க)
  • பிரார்த்தனை மற்றும் படிப்பு மற்றும் தியானத்திற்கான திரும்பப் பெறுதல்
    • மத பின்வாங்கல் என்பது விடுமுறை நடவடிக்கைகளின் ஒரு வடிவம்
  • எதிரிகளின் உயர்ந்த படைகளிலிருந்து தப்பிக்க அல்லது தோல்வியின் பின்னர் துருப்புக்களை மிகவும் சாதகமான நிலைக்கு திரும்பப் பெறுதல்
    • பிரெஞ்சு துருப்புக்களின் ஒழுங்கற்ற பின்வாங்கல்
  • சிறையிலிருந்து தப்பித்தல்
    • பிரேக்அவுட் கவனமாக திட்டமிடப்பட்டது
  • ஒரு பந்து வீச்சாளர் ஒரு வேலைநிறுத்தம் அல்லது உதிரிபாகத்தை செய்யத் தவறும் எந்த சட்டமும்
    • எட்டாவது சட்டகத்தின் இடைவெளி அவருக்கு போட்டியை இழந்தது
  • உங்கள் நிலை அல்லது தொழிலில் இருந்து விலகுதல்
  • திடீர் கோடு
    • அவர் திறந்த கதவுக்கு ஒரு இடைவெளி கொடுத்தார்
  • விரும்பத்தகாத ஒன்றைக் குறைக்கும் செயல் (வலி அல்லது எரிச்சலாக)
    • அவர் தொடர்ந்து வலியிலிருந்து நிவாரணம் கேட்டார்
  • குறைவான கண்டிப்பான செயல்
  • எதையாவது உடைக்கும் செயல்
    • உடைப்பு தவிர்க்க முடியாதது
  • தொடர்ச்சியை தாமதப்படுத்தும் அல்லது குறுக்கிடும் செயல்
    • இது வணிக இடைவெளி இல்லாமல் வழங்கப்பட்டது
    • அவரது கணக்கில் ஒரு இடைவெளி இருந்தது
  • உங்கள் எதிர்ப்பாளர் சேவை செய்யும் போது ஒரு விளையாட்டை வென்றது அடங்கிய மதிப்பெண்
    • அவர் இரண்டாவது செட்டில் இரண்டு இடைவெளிகளைக் கொண்டிருந்தார்
  • பில்லியர்ட்ஸ் அல்லது குளத்தில் பந்துகளை சிதறடிக்கும் தொடக்க ஷாட்
  • ஒரு தீர்வை யூகிப்பதன் மூலம் ஒரே நேரத்தில் சமன்பாடுகளை தீர்க்கும் முறை மற்றும் அனைத்து பிழைகள் சில குறிப்பிட்ட தொகையை விட குறைவாக இருக்கும் வரை அடுத்தடுத்த தோராயங்களின் விளைவாக ஏற்படும் பிழைகளை குறைக்கும் முறை
  • ஏதாவது செய்வதிலிருந்து இடைநிறுத்தம் (வேலையாக)
    • நாங்கள் 10 நிமிட இடைவெளி எடுத்தோம்
    • அவர் குணமடைய நேரம் எடுத்துக் கொண்டார்
  • செயல்பாட்டிலிருந்து சுதந்திரம் (வேலை அல்லது திரிபு அல்லது பொறுப்பு)
    • நீச்சல் குளம் மூலம் அவரது ஓய்வை எடுத்துக் கொண்டார்
  • முற்றுகையிடப்பட்ட ஒரு நகரம் அல்லது நகரத்தை விடுவிக்கும் செயல்
    • அவர் அட்லாண்டாவின் நிவாரணத்திற்காக துருப்புக்களைக் கேட்டார்
  • வயதான அல்லது அசாதாரண அல்லது ஊனமுற்றோருக்கான உதவி
    • அவர் பல ஆண்டுகளாக நிவாரணத்தில் இருக்கிறார்
  • சிரமமான நேரத்தில் உதவி
    • பங்களிப்புகள் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு சில நிவாரணங்களை அளித்தன
  • மீட்டெடுக்கும் செயல்; தண்டனையை ஒத்திவைத்தல் அல்லது அனுப்புதல்
  • கார்டினல் பெல்லார்மைனின் கேலிச்சித்திரத்தால் அலங்கரிக்கப்பட்ட (17 ஆம் நூற்றாண்டு)
  • நீங்கள் தனியாக இருக்கக்கூடிய பகுதி
  • மீண்டும் அமைக்கப்பட்ட அல்லது உள்தள்ளப்பட்ட ஒரு உறை
  • சுற்றியுள்ள பின்னணியில் இருந்து தனித்து நிற்கும் வகையில் மேற்பரப்பில் செதுக்கப்பட்ட வடிவங்களைக் கொண்ட சிற்பம்
  • விஷயங்களை வைக்கக்கூடிய ஒரு ஆதரவு
    • துப்பாக்கி ஒரு சிறப்பு ஓய்வில் நிலைத்திருந்தது
  • சிரமம் அல்லது கஷ்டம் அல்லது முயற்சியிலிருந்து விடுதலை
    • அவர் வெளிப்படையாக எளிதாக அணிகளில் உயர்ந்தார்
    • போக்குவரத்தை எளிதாக்க அவர்கள் அதை கொள்கலன்களில் வைக்கிறார்கள்
    • செயலின் எளிமை அவளைத் தடுத்து நிறுத்தியது
  • கட்டுப்பாடு அல்லது சங்கடத்திலிருந்து சுதந்திரம்
    • நான் ஒருபோதும் அந்நியர்களுடன் நிம்மதியாக இல்லை
  • மன அழுத்தம் அல்லது உணர்ச்சியிலிருந்து விடுபடும் ஒரு மனநிலை
  • சூரிய அஸ்தமனத்தில் கொடியைக் குறைப்பதைக் குறிக்கும் ஒரு பிழையான அழைப்பு
  • ஆபத்தான நிலையில் இருந்து திரும்பப் பெறுவதற்கான சமிக்ஞை
  • ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தின் ம silence னத்தைக் குறிக்கும் இசை குறியீடு
  • குரலின் தொனி அல்லது பதிவேட்டில் திடீர் மாற்றம் (பருவமடைதல் அல்லது உணர்ச்சி காரணமாக)
    • அவள் குரலில் ஒரு இடைவெளி இருந்தது
  • ஒரு தனிப்பட்ட அல்லது சமூகப் பிரிப்பு (எதிர்க்கும் பிரிவுகளுக்கு இடையில்)
    • உறவுகளில் முறிவைத் தவிர்க்க அவர்கள் நம்பினர்
  • எதிர்பாராத நல்ல அதிர்ஷ்டம்
    • அவர் இறுதியாக தனது பெரிய இடைவெளியைப் பெற்றார்
  • சிறந்த மாற்றம்
  • உடைத்தல் நிகழ்வு
    • அணையின் முறிவு பள்ளத்தாக்கை அச்சுறுத்தியது
  • நடந்துகொண்டிருக்கும் செயலுக்கு இடையூறு விளைவிக்கும் சில திடீர் நிகழ்வு
    • தொலைபேசி ஒரு எரிச்சலூட்டும் குறுக்கீடு
    • ஒரு வீரர் காயமடைந்தபோது செயலில் ஒரு இடைவெளி இருந்தது
  • ஏதாவது தீவிரம் அல்லது அளவு ஒரு குறுக்கீடு
  • கட்டுப்பாடு அல்லது வலிமை பலவீனமடைதல்
    • தேவைகள் தளர்வு
    • அவரது பிடியை தளர்த்துவது
    • காற்றின் மந்தநிலை
  • ஏதேனும் சுமை அகற்றப்படும்போது அல்லது குறைக்கப்படும்போது ஏற்படும் உணர்வு
    • அவர் செய்தியைக் கேட்டவுடன் அவர் திடீரென்று நிவாரணத்தால் வெள்ளத்தில் மூழ்கினார்
  • மன அழுத்தம் அல்லது பதட்டம் இல்லாதது
  • புத்துணர்ச்சியூட்டும் அமைதி மற்றும் பதற்றம் அல்லது கவலை இல்லாதது
    • தூங்கும் போது நாம் உணரும் எளிமை
  • தனியுரிமைக்கான இடம்; அமைதியும் அமைதியும் தரும் இடம்
  • பூமியின் மேலோட்டத்தில் ஒரு விரிசல் ஒரு பக்கத்தின் இடப்பெயர்ச்சியின் விளைவாக மறுபுறம்
    • அவர்கள் அதை ஒரு புவியியல் தவறுக்கு மேல் கட்டினர்
    • அவர் பூமியின் மேலோட்டத்தின் தவறுகளை ஆய்வு செய்தார்
  • ஒரு பெரிய நீரின் கை (பெரும்பாலும் பாறை தலைப்பகுதிகளுக்கு இடையில்)
  • ஒரு மனிதனுக்கு ஒரு பழக்கமான முகவரி
  • உங்கள் தந்தைக்கு முறைசாரா சொல்
  • மிகவும் வயதான ஒரு மனிதன்
  • முதலாளி
  • இன்னொருவரின் இடத்தைப் பிடிக்கும் ஒருவர் (விஷயங்கள் ஆபத்தானவை அல்லது கடினமானவை என)
    • நட்சத்திரம் ஆபத்தான காட்சிகளுக்காக நிற்கிறது
    • கோடைகால நிரப்புதல்களுக்கு எங்களுக்கு கூடுதல் ஊழியர்கள் தேவை
  • ஒரு தேசபக்தர் (நோவாவின் தாத்தா) 969 ஆண்டுகள் வாழ்ந்ததாகக் கூறப்படுகிறது
  • மிதமான யூரேசியா மற்றும் வட ஆபிரிக்காவின் நறுமண மூலிகை மதுபானத்தை அப்சிந்தே செய்வதில் கசப்பான சுவை கொண்டது
  • நீதிமன்றத்தால் வழங்கப்பட்ட தீர்வு
    • நிவாரணம் எதிர்கால தீங்கிலிருந்து பாதுகாப்பாக இருக்க வேண்டுமா அல்லது கடந்த கால காயத்திற்கான இழப்பீடாக இருக்க வேண்டுமா?
  • ஒரு இடையூறுக்குப் பிறகு சமநிலைக்கு ஒரு அமைப்பின் அதிவேக வருவாய்
  • செயலற்ற தசை அல்லது தசை நார்களை படிப்படியாக நீட்டித்தல்
  • மற்ற பாகங்கள் எடுத்துச் செல்லப்பட்ட பிறகு எஞ்சியுள்ளன
    • மீதமுள்ள எதுவும் இல்லை
    • அவர் மீதியை எறிந்தார்
    • அவர் விரும்பியதை எடுத்துக் கொண்டார், எனக்கு இருப்பு கிடைத்தது
  • ஒரு சிறிய இணக்கம்
  • ஒருவரின் வணிகம் அல்லது தொழிலில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற நிலை
  • மரணத்திற்கான சொற்பொழிவுகள் (ஒரு படுக்கையில் மற்றும் கல்லறையில் படுத்துக் கொள்வதற்கு இடையிலான ஒப்புமையின் அடிப்படையில்)
    • அவள் கணவனுடன் அருகில் வைக்கப்பட்டாள்
    • அவர்கள் தங்கள் குடும்ப செல்லப்பிராணியை தூங்க வைக்க வேண்டியிருந்தது
  • செயலற்ற நிலை
    • ஒரு உடல் செயல்படும் வரை ஓய்வெடுக்கும் நிலையில் தொடரும்
  • கீழ்ப்படிதல் அல்லது இடைநிறுத்தப்பட்ட வணிகத்தின் நிலை
  • எலும்பு போன்ற கடினமான திசுக்களை உடைத்தல்
    • அது ஒரு மோசமான எலும்பு முறிவு
    • இடைவெளி வீழ்ச்சியால் ஏற்பட்டதாக தெரிகிறது
  • வசதியாக அல்லது நிம்மதியாக இருக்கும் நிலை (குறிப்பாக துன்பத்திலிருந்து விடுபட்ட பிறகு)
    • அவர் பொறுப்பிலிருந்து தனது நிவாரணத்தை அனுபவித்தார்
    • அதை அவரது மனசாட்சியில் இருந்து விலக்குவது அவருக்கு சிறிது நிம்மதியைக் கொடுத்தது
  • தீங்கு அல்லது அச om கரியத்திலிருந்து ஒரு (தற்காலிக) நிவாரணம்
  • ஒரு வசதியான மாநிலத்தை ஊக்குவிக்கும் நிதி சிரமத்திலிருந்து ஒரு சுதந்திரம்
    • ஆடம்பர மற்றும் எளிதான வாழ்க்கை
    • அவருக்கு இந்த உலகின் அனைத்து பொருள் வசதிகளும் இருந்தன
  • ஏதாவது ஒரு தற்காலிக இடைநிறுத்தம் இருக்கும் நேர இடைவெளி
  • தளர்வுக்கான இடைநிறுத்தம்
    • குறுகிய ஓய்விற்கு நேரம் எடுக்கும்போது மக்கள் உண்மையில் அதிகம் சாதிக்கிறார்கள்

பழங்காலத்திலிருந்தே, மனிதர்கள் தொடர்ச்சியான வேலை மற்றும் உடற்பயிற்சியின் செயல்பாட்டில் காத்திருந்து ஓய்வு எடுத்துக்கொண்டிருக்கிறார்கள், வேலைக்குப் பிறகு போதுமான தூக்கம் பெறுகிறார்கள், தினசரி வேலைக்குப் பிறகு வேலையில் இருந்து ஓய்வு எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், எளிதில் சோர்வடைகிறார்கள். அது. இது இயற்கையின் ஓய்வு வடிவம். நீங்கள் ஆரம்பத்தில் ஓய்வு எடுக்க முடிந்தால், உங்களுக்கு சோர்வு குறைவாக இருக்கும், மேலும் விரைவாக குணமடைவீர்கள், முன்பு நீங்கள் ஓய்வு எடுத்தால், உங்களுக்கு அதிக சோர்வு ஏற்படும், மீட்பு தாமதமாகும். உழைப்புச் சுமையின் அளவும் அதன் நீடித்த நீளமும் வடிவியல் ரீதியாக அதிகரித்தால், சோர்வில் இருந்து மீளத் தேவையான நேரம் வடிவியல் ரீதியாக அதிகரிக்கும்.

மீண்டும் மீண்டும் மாறும் தசை பதற்றத்துடன் அதிக ஆற்றலைப் பயன்படுத்தும் வேலை மற்றும் உடற்பயிற்சிகளுக்காகவும், அதே தோரணையைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும்போது ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த ஆற்றலைப் பயன்படுத்தும் ஆற்றல் நுகர்வுடன் பணிபுரியும். தேவை மாறாது. இருப்பினும், முந்தையவற்றுடன் ஒப்பிடும்போது, பிந்தைய சோர்வு சோர்வின் உணர்வை "நரம்பு சோர்வாக" விவரிக்க முடியும், மேலும் ஓய்வெடுப்பதற்கும் எடுத்துக்கொள்வதற்கும் வெவ்வேறு வழிகள் உள்ளன.

உண்மையான தளங்களில், இயந்திரமயமாக்கல் முன்னேறியுள்ளது மற்றும் ஆற்றல் நுகர்வு குறைந்துவிட்டது, எனவே இடைவேளை நேரங்கள் குறைந்துவிட்டன, மேலும் அடர்த்தியான மற்றும் சலிப்பான உழைப்பு அதிகரித்து வருகிறது. அலுவலக வேலைகளில் கூட, அலுவலக இயந்திரங்களின் பயன்பாடு முந்தைய பல்வேறு வேலை முறைகளை சலிப்பான, அடர்த்தியான மற்றும் மீண்டும் மீண்டும் செய்கிறது, மேலும் உள்ளடக்கம் மிகவும் பொறுப்பானது. இரண்டு சந்தர்ப்பங்களிலும், உண்மையான வேலை விகிதம் அதிகரிக்கும். மேலும், தசைகளின் மாறும் பதற்றத்தை மாற்றும் நிலையான பதற்றத்தின் நிலைத்தன்மை அதிகரிக்கிறது. இதன் விளைவாக, நரம்பு மண்டலத்தின் சோர்வு அதிகரித்தது, தொழிலாளர்கள் முன்பை விட விரும்பத்தகாத மற்றும் திரட்டப்பட்ட சோர்வு பற்றி புகார் செய்யத் தொடங்கினர். அவற்றை நிர்வகிப்பவர்களின் சோர்வும் அதிகரிக்கத் தொடங்கியது. இந்த விஷயத்தில், ஓய்வு நேரத்தின் உள்ளடக்கத்தை (தரத்தை) மேலும் மேம்படுத்துவது அவசியம், அதாவது வேலை நேரத்திலும் அதற்குப் பிறகும் ஓய்வு மற்றும் விடுமுறை நாட்களை எவ்வாறு ஏற்பாடு செய்வது, மற்றும் லேசான உடற்பயிற்சி மற்றும் மனநிலை மாற்றம் உள்ளிட்ட இடைவெளிகள்.

ஓய்வெடுக்கும் உரிமை

ஓய்வு என்பது முக்கியமாக தொழிலாளர்கள் ஒப்பந்த உழைப்பின் கட்டுப்பாட்டிலிருந்து விடுவிக்கப்பட வேண்டும், இது ஒரே வாழ்க்கை வழிமுறையாகும், சோர்வு (தொழிலாளர் சக்தியின் இனப்பெருக்கம்) குணமடைய, பொழுதுபோக்கு, கல்வி, திறன் அறிவொளி மற்றும் பிற சமூக நடவடிக்கைகளுக்கு. இது ஒரு ஓய்வு நேரமாகும், இது சுதந்திரமாக பயன்படுத்தப்படலாம், மேலும் ஜப்பான் அரசியலமைப்பு "ஆரோக்கியமான மற்றும் கலாச்சார குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை" (கட்டுரை 25) உத்தரவாதம் அளிப்பதாக கூறுகிறது. இந்த கண்ணோட்டத்தில், தொழிலாளர்களுக்கு ஓய்வெடுக்கும் உரிமை அடிப்படை மனித உரிமைகளில் ஒன்றாகும். ஒன்றில் சேர்க்கப்பட்டது (கட்டுரை 27). வார விடுமுறைகள், வருடாந்திர ஊதிய விடுப்பு மற்றும் பல விடுமுறை தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டத்தில் இடைவேளை நேரங்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. உடைக்க குறைந்தபட்ச வரம்பு 6 மணிநேரம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலைக்கு 45 நிமிடங்கள் மற்றும் 8 மணிநேரம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலைக்கு 60 நிமிடங்கள் ஆகும், இது உண்மையில் மதிய உணவுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. மறுபுறம், தொடர்ச்சியான வேலை நேரத்தின் உகந்த நீளம் மற்றும் ஒவ்வொரு வகை வேலைகளுக்கான இடைவெளிகளின் நீளம், இடைவெளிகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஏற்பாடு மற்றும் ஓய்வு எடுப்பது எப்படி என்பதும் வணிக நிறுவனங்களில் தன்னார்வ அடிப்படையில் ஆய்வு செய்யப்பட்டு செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளன. சட்டப்படி, இது கர்ப்பப்பை வாய் கோளாறுகளைத் தடுப்பதற்கான அறிவிப்புகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
ஷின்யா யமதா + அகிரா வதனபே

ஒரு சிக்கலான சமுதாயத்திலிருந்து தப்பித்து யமானோவில் மறைக்க குடும்ப அடுத்த தலைமுறையினருக்குக் கொடுத்து சமூக வாழ்க்கையிலிருந்து விலகிச் செல்வது என்று பொருள். ஓய்வு என்பது ஹியான் காலத்தின் பிரபுத்துவத்தில் ஓய்வு பெறுவதைக் குறிக்கிறது, ஆனால் சாமுராய் சமுதாயத்தில் இது ஒரு முக்கியமான நடைமுறையாக மாறியது, இது வீட்டின் வழியை வெளிப்படுத்தியது, அதாவது ஆட்சி மரபு. எடோ கால சாமுராய் சமுதாயத்தில், ஓய்வு மற்றும் பரம்பரை பொதுவாக ஒரே நேரத்தில் செய்யப்படுகின்றன. ஓய்வு பெறுவதற்கான வாய்ப்பு வாரிசின் திருமணம் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற நபரின் வயது மற்றும் உடல் நிலைமைகளைப் பொறுத்தது. மேலும், எடோ காலத்தில், இது பொது மற்றும் சாமுராய் குடும்பங்களின் தோல்வியுற்ற உறுப்பினர்களுக்கு ஒரு வகையான தண்டனையாகும், மேலும் தற்போதைய நிலையில் இருந்து பின்வாங்கி அதை சட்டப்பூர்வமாக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும்போது இது ஓய்வு என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. மீஜி சிவில் கோட் குடும்ப அமைப்பில் எடோ கால சாமுராய் சமுதாயத்தின் ஓய்வு மற்றும் பரம்பரை நடைமுறைகளை ஏற்றுக்கொண்டதாகக் கூறப்படுகிறது.

தனியார் பரம்பரை நடைமுறைகள் தனி வீடு வீடாக வேறுபடுவதில்லை, ஆனால் பிராந்திய நாட்டுப்புற நடைமுறைகளாக இருக்கின்றன. டோஹோகு பிராந்தியத்தில் இருந்து ஜப்பான் கடலின் கடற்கரை வரை, ஓய்வூதிய நடைமுறைகள் ஒரு பெரிய குடும்ப அமைப்பால் அரிதாகவே மூடப்பட்டுள்ளன, பசிபிக் கடற்கரையிலிருந்து டோஹோகு பகுதியைத் தவிர்த்து, செட்டோச்சி பகுதி, குறிப்பாக கியுஷு மற்றும் ஷிகோகு பகுதிகள் மற்றும் ஓய்வுபெறும் நடைமுறை ஓய்வூதியம் தீவிரமானது அது இருந்தது. ஓய்வூதிய நடைமுறைகள் விநியோகிக்கப்படும் பகுதிகள் பெரிய குடும்பங்களுக்கான ஜோடிகளை மையமாகக் கொண்ட ஒரு சிறிய குடும்பத்தை நிறுவுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன, மேலும் ஓய்வூதிய நடைமுறைகளின் சிறந்த வழி நவீன காலத்திற்கு முந்தைய சமூகத்தில் உள்ள வீடுகளின் வகைகளை ஆராய்வதற்கான ஒரு துப்பு என்று கருதப்படுகிறது.
ஹவுஸ்
நகாமுரா ஆய்வகம்

தனியார் ஓய்வூதிய நடைமுறைகள்

மீஜி சிவில் கோட் கீழ், ஆயுள் ஓய்வு பெறுவதற்கு முன்னர் ஆளுநரின் வாரிசுக்கான இறையாண்மையைக் கைவிடுவதற்கான செயல். பொதுவாக, ஆண்டவருக்கு 60 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவராக இருக்க வேண்டும் (இருப்பினும், ஒரு பெண் ஆண்டவரின் விஷயத்தில், அது எந்த வயதினராக இருக்கலாம்) மற்றும் மக்கள் முன்கூட்டியே ஒப்புதல் பெற வேண்டும் என்று விதிக்கப்பட்டது, ஆனால் மேற்கொள்ளப்பட்ட ஓய்வூதிய நடைமுறை ஜப்பானின் பல்வேறு பகுதிகளில், ஒரு குடும்பம் அதற்குள் பல சுதந்திரமான வாழ்க்கை அலகுகளாக (வீடுகளாக) பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இது ஒரு அமைப்பு. எனவே ஓய்வு பெறுவது ஒரு ஓய்வூதிய பல குடும்ப அமைப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் ஒரு குடும்பம் பல வீடுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இத்தகைய ஓய்வூதிய பல குடும்ப முறையை பின்பற்றும் ஒரு குடும்பம் ஓய்வூதிய குடும்பம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஓய்வுபெற்ற குடும்பம் ஒரு ஜப்பானிய குடும்பத்துடன் ஒரு ஒற்றை குடும்ப குடும்பத்துடன் ஒரு பொதுவான எடுத்துக்காட்டு, இது குடும்பத்திற்குள் வாழும் பிரிவுகளை பிரிக்கவில்லை. ஓய்வூதியத்தில் வாழ்க்கையைப் பிரிப்பது உணவு, வீட்டுவசதி, சொத்தின் பயன்பாடு, உழைப்பு, மூதாதையர் சடங்குகள் போன்ற பல்வேறு அம்சங்களை உள்ளடக்கியது, ஆனால் வீட்டுவசதி, சொத்து, மற்றும் வீட்டுவசதி, சொத்து மற்றும் தனி வீட்டில் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட உணவு போன்றவற்றை உள்ளடக்கியது. இந்த அர்த்தத்தில் பின்வாங்கல்கள் ஜப்பான் முழுவதும் பரவலாக விநியோகிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் அவற்றின் விநியோகத்தில் சில பிராந்திய வேறுபாடுகள் உள்ளன. ஓய்வூதியத்தின் வடக்கு வரம்பு புகுஷிமா ப்ரிஃபெக்சர் ஆகும், மேலும் இது தென்மேற்கில் பல்வேறு இடங்களில் அடர்த்தியாக விநியோகிக்கப்படுகிறது, அதாவது இபராகி ப்ரிபெக்சர், இசு தீவுகள், யமனாஷி ப்ரிபெக்சர், ஐச்சி ப்ரிபெக்சர், ஷிமா தீபகற்பம், ஷிகா ப்ரிபெக்சர், செட்டோ உள்நாட்டு கடல் தீவுகள் மற்றும் ஷிகோகு / கியுஷு. ஆம். இந்த பகுதிகளில் கூட, சில நிபந்தனைகளின் கீழ் விதிவிலக்கு இல்லாமல் ஓய்வூதிய நடைமுறைகள் முழுமையாக நடைமுறையில் உள்ள பகுதிகளும், ஓய்வூதியம் முழுமையற்ற முறையில் மேற்கொள்ளப்படும் பகுதிகளும் உள்ளன. கூடுதலாக, எந்தவொரு மலை கிராமங்களிலும் (வயல் விவசாய கிராமங்கள்), நெல் வயல் கிராமப்புற கிராமங்கள் மற்றும் மீன்பிடி கிராமங்களில் ஓய்வு பெறப்படுகிறது, மேலும் வாழ்க்கை நிலைமைகள் மற்றும் பொருளாதார வரிசைக்கு நேரடி உறவு இல்லை. ஓய்வு என்பது எப்போதுமே கடந்த காலத்தில் ஒரு குடும்ப அமைப்பு அல்ல, ஆனால் ஒரு குடும்ப அமைப்பு இன்னும் பயன்பாட்டில் உள்ளது. உதாரணமாக, இது குடும்பத்தின் குடியிருப்பு உறவுக்கு மட்டுமே மட்டுப்படுத்தப்பட்டால், ஓய்வுபெறும் வீடுகளை நிர்மாணிப்பது ஷிகா மாகாணத்தில் ஒரு பகுதியில் சமீபத்திய போக்காக மாறியுள்ளது. இனப்பெருக்கம்.

ஜப்பானின் பல்வேறு பகுதிகளில் மேற்கொள்ளப்படும் பின்வாங்கல்களை தோராயமாக பெற்றோர் பிரித்த வகை மற்றும் சிங்கத்தால் பிரிக்கப்பட்ட வகை என பிரிக்கலாம். பெற்றோரால் பிரிக்கப்பட்ட வகையிலேயே, பெற்றோர் ஒரு ஓய்வூதிய இல்லத்தை உருவாக்கி ஒரு ஓய்வூதிய இல்லத்தை உருவாக்கி பல குடும்பங்களாக மாறுகிறார்கள், மேலும் ஓய்வூதியம் பொதுவாக இந்த வகையை விட அதிகமாக உள்ளது. ஐசோகோ-பிரிக்கப்பட்ட வகையிலேயே, வாரிசான சோஷி ஒரு ஓய்வுபெறும் வீட்டிற்கு தற்காலிகமாக ஒரு ஓய்வூதிய இல்லத்தை உருவாக்க பின்வாங்கினார், பின்னர் அந்த வீட்டை பிரதான வீட்டு குடும்பத்துடன் பரிமாறிக்கொண்டார். ஷிகா ப்ரிஃபெக்சர், செட்டோ உள்நாட்டு கடல் தீவுகள், தெற்கு கியுஷு போன்றவற்றில் ஐசோகோ வகை பின்வாங்கல்கள் உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளன, மேலும் விநியோகம் குறிப்பாக தென்மேற்கு ஜப்பானில் சார்புடையது. ஐசோகோ-பிரிக்கப்பட்ட வகைகளில் பல ஓய்வூதிய குடும்பங்கள் உள்ளன, அவை வாரிசுகளின் திருமணத்தால் தூண்டப்படுகின்றன, ஆனால் பெற்றோரால் பிரிக்கப்பட்ட பல்வேறு வகைகள் உள்ளன. ஒன்று, மூத்த மகனின் திருமணத்தின் அதே நேரத்தில் பெற்றோர் ஓய்வு பெறுகிறார்கள். இந்த வழக்கில், மூன்றாவது மற்றும் இளைய குழந்தைகளின் குழந்தைகள் பெரும்பாலும் ஒரு ஓய்வு இல்லத்துடன் வருகிறார்கள். ஓய்வூதிய வயது ஒப்பீட்டளவில் இளமையாகவும், வேலை நேரத்தில் ஓய்வுபெறுவதாகவும் இருப்பதால், ஓய்வுபெற்ற வீடுகளுக்குச் சென்ற பிறகும் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளைத் தொடர்வது பொதுவானது. மாறாக, மூத்த மகனின் மனைவி தனது மருமகனுடன் ஒரு குறுகிய காலம் வாழ்கிறார், மேலும் வீட்டு பாணி பரிமாற்றம் எனப்படுவது பலவீனமானது. மற்ற வடிவம் என்னவென்றால், குழந்தையின் குடும்ப வளர்ச்சி, திருமணம் மற்றும் கிளை போன்றவை முடிந்ததும், குடும்பம் பெற்றோர் மற்றும் மனைவியால் மட்டுமே ஓய்வு பெறுகிறது. இந்த வழக்கில், ஓய்வுபெற்ற வயது அதிகமாக உள்ளது மற்றும் ஓய்வு பெற்ற குடும்பத்தின் உற்பத்தி நடவடிக்கைகள் குறைவாகவே உள்ளன. இது. குறிப்பாக இசு தீவுகள் போன்றவை திருமண மனைவியின் குடும்பத்திற்கு இடமாற்றம் மற்றும் ஓய்வு பெறுதல் ஆகியவை ஒரே நேரத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் பகுதியில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. ஓய்வூதியம் என்பது குடும்பத்திற்குள் வாழ்க்கையை தற்காலிகமாகப் பிரிப்பதால், ஓய்வுபெற்ற குடும்பம் ஓய்வு பெற்றவரின் மரணத்தோடு மறைந்து, குடும்பம் மீண்டும் ஒரு வீட்டு அமைப்பாக மாறுகிறது.

பிரதான வீடு மற்றும் ஓய்வுபெற்ற குடும்பங்களுக்கிடையில் வாழ்க்கைப் பிரிவின் அளவு பிராந்தியத்திற்கு வேறுபடுகிறது, மேலும் ஷிகா ப்ரிஃபெக்சர் போன்ற இசு தீவுகளில் காணப்படுவது போல் ஓய்வு பெற்ற, தனி மற்றும் ஓய்வு பெற்ற ஓய்வு பெற்ற குடும்பங்கள் உள்ளன. குறைந்த சுதந்திரத்துடன் ஓய்வு பெற்ற சில குடும்பங்கள் உள்ளன. இருப்பினும், ஒருவிதத்தில் குடியிருப்பைப் பிரிப்பது ஓய்வு பெறுவதற்கான குறைந்தபட்ச தேவை. பின்வாங்கல் இன்கியோயா, ஹயா, சுபோன் மற்றும் யோமா போன்ற பல்வேறு இடங்களின் நாட்டுப்புற சொற்களஞ்சியம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஆனால் இது பிரதான வீட்டை விட சிறியது, ஆனால் இது ஈரோரி, சமையலறை, கழிப்பறை மற்றும் படுக்கையறை போன்ற வாழ்க்கைக்கு தேவையான பல்வேறு வசதிகளைக் கொண்டுள்ளது. பல பின்வாங்கல்கள் மாளிகையில் அமைந்துள்ளன (ஓய்வூதியம் முழுமையாக மேற்கொள்ளப்படும் பகுதிகளில், ஒவ்வொரு வீட்டிலும் நிரந்தர பின்வாங்கல்கள் வழங்கப்படுகின்றன), நுழைவாயில் பிரதான வீட்டிலிருந்து தனித்தனியாகவும், புத்தாண்டில் கடோமட்சு தனித்தனியாக அலங்கரிக்கப்பட்ட பகுதியும் உள்ளன உள்ளது. மீன்பிடி கிராமங்கள் மற்றும் மலை கிராமங்களில், காலியாக உள்ள வீடுகள் மற்றும் பிற வீடுகளின் பகுதிகள் பின்வாங்குவதற்குப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதற்கு பல எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன. உணவில் இருந்து வேறுபட்டது வெவ்வேறு விறகு, அதாவது மற்றொரு நெருப்பு என்று பொருள், ஆனால் இது தவிர, உணவு விருப்பத்தேர்வில் உள்ள வேறுபாட்டின் யதார்த்தமான அர்த்தமும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. கூடுதலாக, பின்வாங்கும் வீடுகள் பெரும்பாலும் பிரதான வீட்டிலிருந்து ஒரு தனித் துறையைப் பயன்படுத்துகின்றன, மேலும் இந்த துறைகள் பொதுவாக இன்குமேன் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. துறைகளின் பிரிவு ஓய்வூதியத்தின் உயர் சுதந்திரத்தை உறுதிசெய்கிறது மற்றும் இது தொழிலாளர் மற்றும் வீடுகளைப் பிரிப்பதோடு தொடர்புடையது. சடங்கு சடங்குகள் உட்பட மூதாதையர் சடங்குகளுக்கு பின்வாங்கலாமா அல்லது பிரதான வீடு பொறுப்பேற்கிறதா என்பதைப் பொறுத்தது, ப Buddhist த்த பலிபீடங்கள் உண்மையில் வைக்கப்பட்டுள்ள இடங்களில் பிராந்திய வேறுபாடுகள் உள்ளன. இசுரிஜிமாவைப் போல நிலையை பிரிப்பதன் மூலம் இருபுறமும் ஒரு சடங்கு சடங்கு செய்ய ஒரு உதாரணம் உள்ளது. ஓய்வூதிய குடும்பத்தில், பிரதான வீடு மற்றும் ஓய்வூதிய இல்லத்திற்கு இடையில் வாழ்க்கையைப் பிரிப்பது மட்டுமல்லாமல், நரமாமிசம் மற்றும் ஓய்வூதிய மகள்கள் மற்றும் ஓய்வுபெற்ற மகன்கள் மற்றும் பான் விழா மற்றும் புத்தாண்டில் ஒற்றுமை பராமரிக்கப்படுகிறது. ஓய்வுபெற்ற மகள்கள் மற்றும் ஓய்வுபெற்ற மகன்கள் ஓய்வூதிய இல்லங்களில் தற்காலிகமாக வளர்க்கப்பட்ட குழந்தைகள் மற்றும் திருமணத்தின் போது பல்வேறு இடங்களில் <ஓய்வு பெற்ற மகள்களுக்கு <300 யென் மலிவானவை என்று கூறப்படுகிறது. இது பின்வாங்கலில் ஒற்றுமையை பேணுவதில் உள்ளது.

குடும்பத்தின் கட்டமைப்பு தொடர்பாக ஓய்வூதியத்தின் சமூக முக்கியத்துவத்தை கருத்தில் கொண்டு, ஓய்வு என்பது பெற்றோர்-குழந்தை உறவை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு நேரடி குடும்பமாகும். இது ஒரு முக்கியமான குடும்ப அமைப்பாக கருதப்படலாம். ஆகையால், ஜப்பானிய குடும்பங்களை ஓய்வூதிய முறைகளின் பார்வையில் இருந்து இரண்டு வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்: வடகிழக்கு ஜப்பானை மையமாகக் கொண்ட பெற்றோர்-குழந்தை உறவுகளுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஓய்வூதியம் இல்லாத குடும்பங்கள் மற்றும் முக்கியமாக தென்மேற்கு ஜப்பானில் விநியோகிக்கப்படும் திருமண உறவுகளுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஓய்வூதிய குடும்பங்கள். இது. உண்மையான சூழ்நிலையைத் தவிர, திருமண உறவுகளுக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஓய்வூதியக் குடும்பம் நவீன அணு குடும்பங்களைப் போன்ற அம்சங்களைக் கொண்ட ஒரு குடும்ப வகை என்று கூறலாம்.
கசுவோ யுனோ