துணை(துணை நிறுவனம்)

english Subsidiary

சுருக்கம்

  • தீமைகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட வடிவம்
    • சமூகத்தின் தார்மீக தரங்களை புண்படுத்துகிறது
  • தார்மீக பலவீனம்
  • பிரதான நீரோட்டத்தில் பாயும் ஒரு கிளை

கண்ணோட்டம்

ஒரு துணை , துணை நிறுவனம் அல்லது மகள் நிறுவனம் என்பது மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு சொந்தமான அல்லது கட்டுப்படுத்தப்படும் ஒரு நிறுவனம் ஆகும், இது பெற்றோர் நிறுவனம், பெற்றோர் அல்லது வைத்திருக்கும் நிறுவனம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. துணை நிறுவனம் ஒரு நிறுவனம், நிறுவனம் அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனமாக இருக்கலாம். சில சந்தர்ப்பங்களில் இது ஒரு அரசு அல்லது அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனமாகும். சில சந்தர்ப்பங்களில், குறிப்பாக இசை மற்றும் புத்தக வெளியீட்டுத் தொழில்களில், துணை நிறுவனங்கள் முத்திரைகள் என குறிப்பிடப்படுகின்றன.
யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ரெயில்ரோடு துறையில், ஒரு செயல்பாட்டு துணை நிறுவனம் என்பது ஒரு துணை நிறுவனமாகும், ஆனால் அதன் சொந்த அடையாளம், என்ஜின்கள் மற்றும் உருட்டல் பங்குடன் செயல்படுகிறது. இதற்கு நேர்மாறாக, செயல்படாத துணை நிறுவனம் காகிதத்தில் மட்டுமே இருக்கும் (அதாவது, பங்குகள், பத்திரங்கள், இணைக்கப்பட்ட கட்டுரைகள்) மற்றும் பெற்றோர் நிறுவனத்தின் அடையாளத்தைப் பயன்படுத்தும்.
துணை நிறுவனங்கள் வணிக வாழ்க்கையின் ஒரு பொதுவான அம்சமாகும், மேலும் பெரும்பாலான பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளை இந்த வழியில் ஏற்பாடு செய்கின்றன. எடுத்துக்காட்டுகளில் பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே, ஜெஃப்பெரிஸ் நிதிக் குழு, வார்னர்மீடியா அல்லது சிட்டி குழுமம் போன்ற நிறுவனங்களை வைத்திருத்தல்; அத்துடன் ஐபிஎம் அல்லது ஜெராக்ஸ் போன்ற அதிக கவனம் செலுத்தும் நிறுவனங்களும். இவர்களும் மற்றவர்களும் தங்கள் வணிகங்களை தேசிய மற்றும் செயல்பாட்டு துணை நிறுவனங்களாக ஒழுங்கமைக்கிறார்கள், பெரும்பாலும் பல நிலை துணை நிறுவனங்களுடன்.

நிறுவனங்களுக்கிடையில் கட்டுப்படுத்தும் துணை உறவு இருக்கும்போது, கட்டுப்படுத்தும் நிறுவனம் பெற்றோர் நிறுவனம் (கட்டுப்படுத்தும் நிறுவனம்) என்றும், கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் துணை நிறுவனம் (துணை நிறுவனம்) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் பெற்றோர்-குழந்தை உறவு பெற்றோர் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் விகிதம், துணை நிறுவனங்களின் பங்கு சிதறலின் அளவு, இரு நிறுவனங்களின் அளவு, வணிக உறவு, இயக்குநர்களுக்கிடையிலான உறவு போன்றவற்றின் அடிப்படையில் விரிவாகவும் நடைமுறை ரீதியாகவும் தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். வசதிக்காக, பெற்றோர் துணை நிறுவனம் மொத்தமாக வழங்கப்பட்ட பங்குகளின் பெரும்பகுதியை வைத்திருக்கும் முறையான தரத்தால் வரையறுக்கப்படுகிறது (ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் விஷயத்தில், மூலதனத்தின் பெரும்பகுதியைக் கொண்டுள்ளது) (வணிகக் குறியீடு, கட்டுரை 211, பத்தி 2- 1). வணிக உறவுகள் மற்றும் வணிக கூட்டணிகளை மூடுவதற்கும் உறுதிப்படுத்துவதற்கும் பங்குகளை பெறுவதன் மூலமும், போட்டியை (கார்ப்பரேட் செறிவு) அகற்றுவதன் மூலமும் பெற்றோர்-குழந்தை உறவுகள் உருவாகின்றன. (நிறுவன பிளவு) நிறுவப்படுவதாலும் இது ஏற்படுகிறது. துணை நிறுவனங்கள், கொள்கையளவில், பெற்றோர் நிறுவனத்தின் பங்குகளைப் பெற முடியாது, மற்றும் விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில் கூட தங்கள் வாக்குரிமையைப் பயன்படுத்த முடியாது (கட்டுரை 241 (3)).

பெற்றோர் துணை நிறுவனம் ஒரு பொருளாதார அலகு திறம்பட அமைகிறது, மேலும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகளின் நிதி நிலை முழுமையாக புரிந்து கொள்ளப்படவில்லை, எனவே இது பெற்றோர் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் மற்றும் கடன் வழங்குநர்களுக்கு பாதுகாப்பு இல்லை. எனவே பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை சட்டத்தில், ஒருங்கிணைந்த நிதி அறிக்கைகள் ஒரு அமைப்பு நிறுவப்பட்டுள்ளது, மேலும் ஒருங்கிணைந்த நிதிநிலை அறிக்கையை அறிமுகப்படுத்துவது வணிகக் குறியீட்டில் பரிசீலனையில் உள்ளது. பெற்றோர் நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாட்டை துஷ்பிரயோகம் செய்வதை கட்டுப்படுத்த சட்டமன்ற முயற்சிகளும் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. பெற்றோர் துணை நிறுவனத்தை ஒற்றை <வணிக ஆபரேட்டராக> கருத வேண்டுமா என்பதையும் நம்பிக்கையற்ற சட்டம் விவாதிக்கிறது, ஆனால் அவ்வாறான நிலையில், வணிகக் குறியீட்டிலிருந்து தனித்தனியாக அதன் ஒழுங்குமுறை நோக்கத்தின்படி பெற்றோர் துணைக் கருத்தை நிறுவ வேண்டும்.
ஒரு நிறுவனம் வணிக சேர்க்கை நிறுவனத்தின் பிளவு
ஷிகெரு மோரிமோடோ

வைஸ் (மணிபாக்கி)
மூன்று பக்திகளும் (சானி). ப Buddhism த்தம், புத்தர், சட்டம், துறவியின் சன்பா ஆகியவற்றைப் புதுப்பிக்க. இது ஒரு ப Buddhist த்தராக ஒரு அடிப்படை நிபந்தனை என்பதால், இது மூன்று வழி திரும்பும், மற்றும் அவர் / போது