नाटकीय कंपनी

english Theatrical company

एक संगठन जिसमें अभिनेता मुख्य कलाकार होते हैं, और नाटकीय प्रदर्शन के लिए आवश्यक अन्य लोग प्रदर्शन के सामान्य उद्देश्य के लिए अपने संबंधित कार्यों में सहयोग करते हुए व्यवस्थित और निरंतर प्रदर्शन करने के लिए इकट्ठा होते हैं। "थिएटर" शब्द का उपयोग "नाट्य कंपनी" के रूप में भी किया जाता है, विशेष रूप से "" थिएटर "के रूप में, लेकिन कई मामलों में, एक निश्चित थिएटर समूह की गतिविधियाँ एक विशिष्ट थिएटर स्पेस से निकटता से जुड़ी होती हैं। जब यह स्वाभाविक रूप से या जानबूझकर उसी नाम से जुड़ा होता है और कहा जाता है। एक अर्थ में, यह स्वाभाविक है कि ऐसा मजबूत संबंध मजबूत है, और वास्तव में, नीचे वर्णित के रूप में कई उदाहरण हैं।

एक थिएटर कंपनी की स्थापना और उसका विकास

यह कहा जा सकता है कि <नाट्य मंडली> का अंकुर पुराना है, और यह थिएटर के इतिहास के साथ है जो प्राचीन ग्रीस में शुरू हुआ था, लेकिन एक पेशेवर नाट्य मंडली की स्थापना जो पेशेवर कलाकारों द्वारा प्रदर्शन गतिविधियों को लगातार सुधारती थी। इतालवी पुनर्जागरण काल। नकाबपोश कॉमेडी प्रदर्शन समूह < कॉमेडिया dell'arte > पहला है। और 16 वीं से 17 वीं शताब्दी तक, पश्चिमी देशों के थिएटर अड्डों, जैसे कि ब्रिटिश अभिनेता और नाटककार शेक्सपियर की मंडली और फ्रांसीसी कॉमेडी अभिनेता और नाटककार मोलिरे की मंडली, मुख्य रूप से इन मंडली गतिविधियों द्वारा बनाए गए थे। .. जापान में, हींग काल के दौरान डेंगाकु और सरुगाकु मनोरंजन सीट > नाट्य मंडली की गतिविधियों में से पहला था, और 14 वीं शताब्दी में, कानामी और ज़ेमी के पिता और बेटे की नोगाकु मंडली का गठन किया गया था, और बाद में प्रत्येक मंडली, यानी प्रत्येक मंडली का गठन किया गया था।

जबकि नोगाकु और 17 वीं शताब्दी की पश्चिमी यूरोपीय थिएटर कंपनियों का कोर्ट थिएटर कंपनी के रूप में एक मजबूत रंग है, जो अदालत जैसे शाही अभिजात वर्ग के संरक्षण में काम करता है (< कोर्ट थिएटर >), 18 वीं शताब्दी के बाद, नागरिक समाज की स्थापना के साथ, एक मंडली का गठन लोकप्रिय और प्रतिभाशाली अभिनेताओं पर केंद्रित था, और एक थिएटर आधारित प्रदर्शन समूह का गठन आर्थिक रूप से मनोरंजन स्थापित करने और मुनाफा कमाने के लिए किया गया था। कानून हाथ में लिया गया है। एडो अवधि में काबुकी प्रदर्शन प्रदर्शन के रूप में समान हैं, और प्रत्येक थियेटर का एक प्रमुख अभिनेता के साथ एक वार्षिक अनुबंध होता है, और वर्ष के अंत में, आमने-सामने प्रदर्शन होता है, और नए की घोषणा करने का रिवाज साल की मंडली का जन्म हुआ। इस तरह, पश्चिमी यूरोप और जापान में आधुनिक थिएटर कंपनियों ने थिएटरों के अधीनस्थ व्यावसायिक थिएटर कंपनियों का सहारा लिया।

हालांकि, 19 वीं शताब्दी के अंत में, कला-उन्मुख थिएटर कंपनी प्रणाली को वाणिज्यिक थिएटर कंपनियों की आलोचनाओं से पुन: प्राप्त किया गया था, जैसे कि कलात्मकता के बजाय आर्थिक दक्षता का पीछा करना, जैसे कि स्टार-सेंटिंग सिटिंग सिस्टम और लंबे समय तक चलने वाली लंबी-लंबी प्रणाली। सबसे पहले, जर्मनी के मेनिंजेन का जॉर्ज द्वितीय, 1860 में आयोजित किया गया। मेनिंगन एनसेंबल > अभिनय कलाकारों के महत्व पर जोर दिया, एक यथार्थवादी उपकरण स्थापित किया, और आधुनिक रंगमंच का अग्रणी बन गया। और 1987 में पेरिस में, ए एंटोनीस < फ्री थिएटर > आंदोलन विकसित किया गया था, और इसकी प्राकृतिक रंगमंच की गतिविधियों ने थिएटर की दुनिया पर बहुत प्रभाव डाला। उसी समय, नाटककारों के सहयोग से, एक प्रदर्शन समूह का आदर्श रूप जो अभिनय कलाकारों की टुकड़ियों का सम्मान करता है और निर्देशक पर केंद्रित उपकरण और प्रकाश व्यवस्था के तीन आयामी मॉडलिंग को मापता है, थिएटर की एक समस्या के रूप में पुन: प्रतिष्ठित और फिर से पहचाना गया था। कंपनी प्रणाली। यह मुफ्त थिएटर आंदोलन प्रत्येक देश में फैल गया, और 1989 में, हे ब्रह्म बर्लिन में फ्री स्टेज फ़्री बून्ने की स्थापना की, ग्रीन जैकब थॉमस ग्रेइन (1862-1935) ने 1991 में लंदन में स्वतंत्र थिएटर की स्थापना की, और स्टैनिस्लावस्की और अन्य ने 1998 में स्वतंत्र थिएटर की स्थापना की। मॉस्को आर्ट थियेटर > स्थापित किया गया था। ये थिएटर और थिएटर कंपनियां हैं जिन्होंने इबसेन, स्ट्रिंडबर्ग, शॉ और चेखव जैसे आधुनिक नाटककारों की उपस्थिति के जवाब में प्रत्येक देश के आधुनिक नाटक आंदोलनों की नींव रखी। उन्होंने अभिनय के कलाकारों की टुकड़ी पर जोर दिया क्योंकि काम की कलात्मक अभिव्यक्ति केवल एक थी, और "नाटकीय कंपनी" की अवधारणा का आधार बनाया जैसा कि हम अब सोचते हैं। इसके अलावा, कोरिया की राष्ट्रीय रंगमंच कंपनी ( राष्ट्रीय रंगमंच ), सार्वजनिक थिएटर कंपनियों और निजी थिएटर कंपनियों को भी प्रतिष्ठित किया गया था। दूसरी ओर, वाणिज्यिक थिएटरों में, संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित ऑडिशन प्रणाली, जो मुख्य रूप से थिएटर उत्पादकों (निर्माता) से बना है, प्रत्येक देश में व्यापक हो गई है, और हर बार जब एक निर्माता एक निश्चित प्रदर्शन करता है, तो उचित अभिनेता होता है एक विशिष्ट थिएटर कंपनी तक सीमित नहीं है। एक तथाकथित निर्माता प्रणाली भी है जो खुली भर्ती सहित प्रदर्शन समूहों को एक स्वतंत्र रूप में व्यवस्थित करती है।

जापानी नई थिएटर कंपनी

जापान में, ओसाका में 1888 (मीजी 21) में एक नई थिएटर कंपनी के रूप में, जो मीजी युग के बाद थिएटर के आधुनिकीकरण पर आधारित थी। सूद सदानोरी (सूडो सदानोरी) इचिज़ा, 1991 में सकई में ओटोजीरो कावाकामी प्रत्येक मंडली ने झंडा उठाया और शिंपा नाटक की नींव रखी। हालांकि, 1910 में शिंपा थिएटर कंपनियां एंटरटेनमेंट कंपनी शौचिकु का हिस्सा बन गईं और तब से काबुकी की तरह उन्होंने भी कमर्शियल थिएटर कंपनियों का रास्ता अपनाया। पश्चिमी थिएटर कंपनियों के प्रभाव के तहत, जो गैर-वाणिज्यिक आधुनिक थिएटर आंदोलन के नेता हैं, जापान में आधुनिक थिएटर आंदोलन को विकसित करने वाली पहली नई थिएटर कंपनी 1909 के उत्तरार्ध में थी। साहित्य संघ > जब < फ्री थिएटर > गतिविधि। हालांकि, थिएटर कंपनी, जिसका एक आधार थिएटर है और नाम और वास्तविकता दोनों में नई नाटक गतिविधियों का विकास करता है, को 2012 में योस हिजिकाटा (ताइसो 13) द्वारा बनाया गया था, और उन्होंने खुद एक निर्देशक के रूप में काम किया। त्सुकिजी स्माल थिएटर > त्सुकिजी स्मॉल थिएटर ने भी आज तक नई थिएटर कंपनी संगठन की नींव रखी। हालांकि, 1929 में (शोवा 4), कोउरू ओसनई की अचानक मृत्यु के कारण, त्सुकिजी स्मॉल थिएटर विभाजित हो गया और विघटित हो गया, जो पिछले वर्ष से एक मुख्य सदस्य था। इसके बाद पूर्ववर्ती शिंगेकी <नया निर्माण शिंगेकी> <हैं नई सहकारी थिएटर कंपनी > <Tsukijiza> कोर में विकसित किया गया था, लेकिन 1940 की गर्मियों में, नई Tsukiji थिएटर कंपनी और नई सहकारी थिएटर कंपनी, जिसमें एक वामपंथी प्रवृत्ति है, को भंग करने का आदेश दिया गया था, और बुंगकुज़ा (बुंगाकुज़ा) का विकास (केवल (1937 में स्थापित) युद्ध के दौरान काम करने की अनुमति दी गई थी, और 1942 में, तकाशी सासाकी और अन्य ने बंगकुज़ा का गठन किया।

1945 में हार के बाद, उपरोक्त दो थिएटर कंपनियों के अलावा, युद्ध के दौरान जिन नई थिएटर कंपनियों को दबा दिया गया था, उन्होंने एक ही समय में प्रीवर नए थिएटर को पुनर्जीवित करने के लिए एक जोरदार थिएटर कंपनी गतिविधि विकसित की। विशेष रूप से, निम्नलिखित तीन थिएटर कंपनियां जो कि त्सुकिजी स्मॉल थिएटर के बाद से परंपरा को विरासत में मिली हैं और अभी भी सक्रिय हैं ध्यान आकर्षित कर रही हैं। 1944 में पहली बार कोरेया सेंडा यह <Haiyuza Theatre Company> द्वारा बनाई गई है। हाइयुजा थिएटर कंपनी ने 1948 में क्रिएटिव ड्रामा स्टडी ग्रुप की स्थापना की, और युकिओ मिशिमा जैसे आने वाले नाटककारों के लिए जगह दी। 1949 में, उन्होंने थिएटर रिसर्च इंस्टीट्यूट की स्थापना की और एक संबद्ध अभिनेता प्रशिक्षण केंद्र खोला, और कई नए अभिनेताओं जैसे कि तात्सुया नकादाई (1932-) और किवाको ताइची (1943-92) को दुनिया में भेजा। फिर, उन्होंने 1954 में, टोक्यो के रोप्पोंगि में ह्युआज़ा थिएटर का निर्माण किया, युद्ध के बाद पहला थिएटर कंपनी बेस। 1949 में हिरोशी अकुतागावा (1920-81) और अन्य लोगों द्वारा हरुको सुगिमुरा के <बंगंगुजा को शामिल किया गया था, और थिएटर की दुनिया में एक नया मोड़ भेजने के लिए एक फ्रांसीसी थियेटर अध्ययन समूह बनाया। का विस्तार किया गया था। यह पहली बार है कि एक थिएटर कंपनी, जिसके पास बेस थिएटर नहीं है, ने कीकोबा को छोटे थिएटर गतिविधियों के लिए आधार बनाया है। ओसामु तकिजावा (1906-2000), जुकीची ऊनो (1914-88) और अन्य लोगों की "लोक कला" (वास्तव में "नाट्य कंपनी लोक कला") की स्थापना 1947 में "पीपुल्स आर्ट्स थियेटर" द्वारा की गई थी। यह एक थिएटर कंपनी है जिसे वर्ष में फिर से बनाया गया था। अभिनेता, बंगकुजा और लोक कलाओं को "तीन प्रमुख नई थिएटर कंपनियां", और यासु यमामोटो (1902-93) और अन्य लोगों को "ग्रेप नो काई", टोमोयोशी मुरायामा के पुनर्निर्माण "नई सहकारी थियेटर कंपनी" और " बनका-ज़ा ”। > 6 थिएटर कंपनियों ने युद्ध के बाद फिर से शुरुआत की है जो कि एक थिएटर कंपनी के रूप में है जो प्रीवार और वॉर्थाइम ट्रेंड का अनुसरण करती है। 1993 के आसपास, व्यावसायिक प्रसारण की शुरुआत के साथ, नए अभिनेताओं के लिए एक सक्रिय भूमिका निभाने के अवसरों का विस्तार हुआ, और <सीन-ज़ा> (1954 में गठित। 1954 में गठित। सातोशी मोरिटसुका, एमिको हिगाशी, कोटो हटसू) मुख्य रूप से स्नातक हैं। हाइयुजा थिएटर कंपनी की। ), हिसानो यामोका, आदि, <फ्रेंड्स (शुनिची नाकामुरा, टेको इकुई, इत्यादि) आधिकारिक नाम <थियेट्रिकल कंपनी फ्रेंड्स>), <रूकी एसोसिएशन> (तोशीरो हयानो, शोईची ओजवा, आदि) (हीरोवाटारी) त्सुनेतोशी, हिरोयुकी कुमाई। और अन्य। (वर्तमान में, <टोक्यो थिएटर एन्सेम्बल>) और अन्य युवा नई थिएटर कंपनियों का भी गठन किया गया है, और कीता यूनिवर्सिटी और टोक्यो विश्वविद्यालय के कीटा असारी और अन्य छात्रों ने <फोर सीज़न> का गठन किया है (आधिकारिक नाम <थियेट्रिकल कंपनी फोर सीजन्स] ) का है। >) भी गतिविधियों शुरू कर दिया।

कई अन्य नई थिएटर कंपनियां स्थापित हुई हैं और सक्रिय हैं, लेकिन 1960 के दशक के उत्तरार्ध में, आधुनिक यथार्थवादी थिएटर के लिए संदेह और आपत्तियां और स्थापित थिएटर कंपनियां लोकप्रिय हो गईं, और मौजूदा थिएटर कंपनियां विभाजित हो गईं और तथाकथित [भूमिगत] । लघु थिएटर कंपनी> का निर्माण किया गया था। अर्थात्, 1963 में, सुनाउरी फुकुदा, हिरोशी अकुतागावा और अन्य लोगों ने बुंगकुज़ा से वापस ले लिया और <समकालीन थिएटर एसोसिएशन> की स्थापना की, और इसकी संबद्ध थिएटर कंपनी के रूप में <Cloud> (आधिकारिक नाम <नाटकीय "क्लाउड>) और <300 लोगों की स्थापना की। थिएटर> (टोक्यो सेंगोकू) भी बनाया गया था। हालाँकि, दोनों आगे टूट गए, जिसमें 300-व्यक्ति थिएटर और हिरोशी अकुतागावा, क्योको किशिदा, और नोबोरु नकटानी के "येन" (आधिकारिक नाम "थियेट्रिकल ग्रुप") पर आधारित सुनाईरी फुकुदा की "सुबारू" थी। यह मंडलियों में विभाजित था>)। इसके अलावा, हियुझा थिएटर कंपनी और लोक कला में कई निकासी किए गए थे। दूसरी ओर, जुरो कारा (1940-) और अन्य द्वारा <सिचुएशन थिएटर> का गठन 1963 में किया गया था, और 1967 में रेड टेंट थियेटर की गतिविधियों की शुरुआत की। 1966 में, तदाशी सुज़ुकी (हालांकि) (1939) और अन्य। <Waseda Small Theatre> का गठन किया, जो टोक्यो के वासेदा में कॉफ़ी शॉप की दूसरी मंजिल पर एक छोटे से थिएटर के रूप में छोटे स्थान का उपयोग करता है, जो एक थिएटर के रूप में दोगुना है। <फ़्री थियेटर> (आधिकारिक नाम <अंडरग्राउंड फ़्री थिएटर>) ने भी उसी वर्ष गतिविधियों की शुरुआत की। अगले वर्ष, 1967 में, शूजी तेरायामा (1935-83) और अन्य लोगों ने <टेनजो साजिकी> (आधिकारिक नाम <नाट्य प्रयोगशाला तेनजो साजिकी>) की स्थापना की, और 1968 में, युकिओ निनागावा और अन्य आधुनिक लोगों ने इसे स्थापित किया। थिएटर> का गठन किया गया था। नि: शुल्क थियेटर जैसी तीन थिएटर कंपनियों के संपर्क संगठन <ड्रामा सेंटर 68/69> 1968 में स्थापित किया गया था, और 68/70 का काला तम्बू प्रदर्शन 1970 में शुरू हुआ था। 1969 में, मध्य आकार के सीन-ज़ा। नई थिएटर कंपनी में एक छोटा थिएटर <सीन-ज़ा थिएटर> (शिबुया, टोक्यो) भी था जो कि कीकोबा के रूप में भी काम करता था। 1960 के दशक के अंत में छोटे थिएटर आंदोलन ने तथाकथित विश्वविद्यालय संघर्ष अवधि के साथ ओवरलैप किया, और कई अभिनेताओं में छात्र थिएटर कलाकार शामिल थे। और स्थापित थिएटर कंपनियों के खिलाफ इन छोटी थिएटर कंपनियों की विपक्षी गतिविधियों ने भी स्थापित थिएटर कंपनियों को आधुनिकतावाद से दूर रहने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रभाव डाला। हालांकि, 1970 के दशक के उत्तरार्ध में, सामाजिक परिस्थितियों में बदलाव के कारण, छोटी थिएटर कंपनी की गतिविधियों ने अपने चरम को पार किया और ठहराव की अवधि में प्रवेश किया।

संगठन और नई थिएटर कंपनी की विशेषताएं

नई थिएटर कंपनी का वर्तमान सामान्य संगठन इस प्रकार है। (१) लिटरेरी क्लब (या साहित्य निर्देशक)। एक विभाग जो मुख्य रूप से निर्देशकों, नाटककारों, आलोचकों / शोधकर्ताओं आदि का संचालन करता है, प्रदर्शन कार्यों का चयन करने के लिए और थिएटर की स्थिति और कार्यों का अध्ययन करने के लिए। (2) स्टेज सेक्शन (या प्रोडक्शन सेक्शन)। यह उपकरण, प्रकाश, प्रभाव, वेशभूषा, मंच निर्देशक और पीछे के कर्मियों जैसे मंच से संबंधित कर्मचारियों से बना है, और यहां निर्देशक शामिल हो सकते हैं। (३) एक्टिंग क्लब। अभिनेताओं का एक समूह जो लोगों की संख्या के संदर्भ में थिएटर कंपनी का मुख्य अभिनेता है। (4) उत्पादन विभाग (या प्रबंधन विभाग)। एक विभाग जो थिएटर उत्पादन, पदोन्नति और लेखांकन जैसे प्रदर्शन मामलों को संभालता है। इसके अलावा, सामान्य मामलों का विभाग, जो पूरी थिएटर कंपनी के प्रशासनिक मामलों को संभालता है, को स्वतंत्र बनाया जा सकता है।

जापान की गैर-लाभकारी थिएटर कंपनियों में, जहां राज्य और सार्वजनिक संस्थानों से बहुत कम सहायता मिलती है, और अधिकांश के पास आधार थिएटर नहीं है, थिएटर कंपनी के सदस्यों के जीवन की लगभग कोई गारंटी नहीं है। विशेष रूप से छोटी थिएटर कंपनियों के मामले में, लगभग कोई प्रदर्शन शुल्क या यहां तक कि काम के मुआवजे भी नहीं हैं। इसलिए, केवल प्रदर्शन आय से थिएटर कंपनी के प्रबंधन को बनाए रखना मुश्किल है, और कई थिएटर कंपनियां थिएटर कंपनी के प्रबंधन को बनाए रखने के लिए टीवी और अन्य अभिनेताओं के बाहरी दिखावे की आय का उपयोग करती हैं। इसके अलावा, यह तथ्य कि कई छोटी थिएटर कंपनियों के पास अभिनेता प्रशिक्षण संस्थान हैं, जापान की उन विशेषताओं में से एक है जो यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में नहीं पाई जाती हैं। दूसरे शब्दों में, कई जापानी थिएटर कंपनियों के पास इस मायने में शौकिया थिएटर कंपनियों का चरित्र है कि उनके पास किसी व्यक्ति के आर्थिक जीवन को बनाए रखने के लिए बहुत कम पेशेवर स्वतंत्रता है।

वर्तमान में, जापानी थिएटर कंपनियों में तथाकथित नई थिएटर कंपनियां, पारंपरिक थिएटर में थिएटर कंपनियां (जैसे चीजें), वाणिज्यिक राजधानी की छतरी के नीचे थिएटर कंपनियां जैसे कि बच्चों के थिएटर कंपनियां, कठपुतली थिएटर कंपनियां और छात्र थिएटर कंपनियां शामिल हैं। स्थानीय शौकिया थिएटर कंपनियां भी अपने-अपने क्षेत्र में सक्रिय हैं। लेकिन लगभग कोई राष्ट्रीय या सार्वजनिक थिएटर कंपनियां नहीं हैं। यह अन्य देशों में थिएटर कंपनियों की स्थिति से बहुत अलग है।
शिंगेकी
शुजी इशिजावा

स्रोत World Encyclopedia