वर्ग लोग और समाज

संघ की दुकान

सामूहिक सौदा समझौते के तहत , सभी रोजगार श्रमिक श्रमिक संघों में प्रवेश करते थे , और कंपनियों ने उन लोगों को खारिज करने का दायित्व संभालने का फैसला किया जो वापसी / निष्कासन के माध्यम से गैर-सदस्य बन गए...

अग्रिम नोटिस अवधि

(1) श्रमिकों को बर्खास्तगी पर प्रारंभिक नोटिस अवधि। श्रम मानक कानून निर्धारित करता है कि कम से कम 30 दिन पहले क्या घोषित किया जाना चाहिए। हालांकि, पहले से चेतावनी देना अनावश्यक है जब व्यापार निरंतरता...

लेविस

अमेरिकी श्रम आंदोलन नेता। बचपन से कोयला पति होने के नाते, वह 1 9 20 से 1 9 60 तक अमेरिकी कोयला खनन संघ (यूएमडब्लू) के अध्यक्ष थे। नई डील नीति के समर्थन में उन्होंने 1 9 35 में सीआईओ का गठन किया और पहल...

वाल्टर फिलिप Reuther

अमेरिकी श्रम आंदोलन नेता। मेरे दादा, मेरे पिता भी एक स्थानीय श्रम आंदोलन नेता हैं। फोर्ड और जनरल मोटर्स में काम किया, 1 946-19 70 राष्ट्रीय श्रम संघ के अध्यक्ष, ऑटोमोबाइल उद्योग श्रमिकों के प्रचारित स...

औद्योगिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम

श्रम मानदंड कानून के साथ , कानून का उद्देश्य कार्यस्थल में कार्यकर्ताओं को आपदाओं से बचाने और स्वास्थ्य सुनिश्चित करना है (1 9 72)। व्यावसायिक दुर्घटना निवारण योजना, सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रबंधन प्रणा...

श्रम संबंध समिति

श्रम विवादों के समन्वय और अनुचित श्रम प्रथाओं की समीक्षा के लिए प्रशासनिक समिति । केंद्रीय श्रम संबंध आयोग , क्षेत्रीय श्रम संबंध आयोग , Mariners श्रम समिति । दोनों श्रमिकों, उपयोगकर्ताओं और उपयोगिताओ...

श्रम संबंध समायोजन कानून

कानून (1 9 46) श्रम संबंधों, श्रम विवादों की रोकथाम और संकल्प, और औद्योगिक शांति के रखरखाव, श्रम संघ कानून के साथ-साथ उचित समायोजन के उद्देश्य से। श्रम और प्रबंधन के बीच विवादों को हल करने में, जिन्हो...

बुनियादी श्रम अधिकार

अवधारणा, संगठित करने का अधिकार , हड़ताल करने का अधिकार , सामूहिक सौदा अधिकार एक एकीकृत तरीके से। कभी-कभी मैं जीवित अधिकारों और श्रमिक अधिकारों के बारे में सोचता हूं। श्रम आंदोलन के कई वर्षों के परिणाम...

सामूहिक समझौता

सामूहिक समझौता भी। एक समझौता जो श्रमिक संघों और नियोक्ताओं या नियोक्ता संगठनों और श्रम और प्रबंधन के बीच मनाए जाने वाले मामलों के बीच श्रम परिस्थितियों के मानकों को स्थापित करता है। विशेष रूप से खंड ह...

व्यापार संघ

स्वेच्छा से संयुक्त मजदूरी श्रमिकों द्वारा उनकी कार्य परिस्थितियों और जीवन को बनाए रखने और सुधारने के लिए आयोजित किया गया। हालांकि इसे ऐतिहासिक रूप से राष्ट्रीय कानून के तहत अवैध माना जाता था, लेकिन इ...

ट्रेड यूनियन कानून

कार्यकर्ताओं, सामूहिक सौदेबाजी आदि का अधिकार व्यवस्थित करने के लिए और कामगारों की स्थिति में सुधार करने के लिए सही यह सुनिश्चित करने के उद्देश्य से कानून (1945 में स्थापित किया गया, 1949 में संशोधित)।...

काम करने की स्थिति

मजदूरी, कामकाजी घंटों, ब्रेक, छुट्टियां, सशुल्क छुट्टी, कल्याण लाभ इत्यादि जैसे श्रमिकों के जीवन से सीधे श्रम प्रदान करने की शर्तें। इसे बर्खास्तगी की शर्तों सहित समझा जाता है। श्रम मानक कानून कार्य प...

श्रम विवाद

आम तौर पर, यह श्रम से संबंधित पार्टियों के बीच उत्पन्न होने वाले सभी विवादों को संदर्भित करता है, लेकिन आम तौर पर सामूहिक श्रम संबंधों (नियोक्ता या उनके संगठनों और श्रमिक संघों) की पार्टी के बीच उत्पन...

श्रम कानून

श्रमिकों के अधिकारों ( श्रमिक मूल अधिकार ) को पूंजीवादी समाज में श्रमिक संबंधों के सुचारू प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए, और रोजगार नीति और बेरोजगारी की राहत के माध्यम से निरंतर श्रम को सुरक्षित रखने क...

वैगनर अधिनियम

वास्तविक नाम 1 9 35 का राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम है। कानून जो 1 9 35 में नई डील नीति के हिस्से के रूप में संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थापित श्रम संबंधों को नियंत्रित करता है। मैं प्रस्तावक के वाग्न...

अतिरिक्त मजदूरी

मजदूरी का हिस्सा सामान्य से अधिक मजदूरी दर पर चुकाया जाता है। अतिरिक्त समय काम, क्या जोड़ा जाता है जब आप कुशल वेतन के साथ मानक दक्षता ऊपर उपलब्धि को प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त समय काम भत्ता।

यासुहिरो नाकासन

आईएलओ में 1 99 6 में अपनाए गए अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानक सम्मेलन में से एक । हम अंग्रेजी <होम वर्क कन्वेंशन> का अनुवाद <होम फॉर्म में श्रम पर सम्मेलन> के रूप में करते हैं। एक व्यक्तिगत कंप्य...

नाविकों के लिए श्रम मानकों पर सम्मेलन

आईएलओ में 1 99 6 में अपनाए गए अंतर्राष्ट्रीय श्रम मानक सम्मेलन में से एक । समुद्री यात्रियों की कामकाजी परिस्थितियों को नियंत्रित करने के लिए और इस प्रकार नेविगेशन सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, हमने...

अवैध श्रमिक

विदेश मजदूर जिन्होंने विदेशों में पर्यटन स्थलों का भ्रमण और अध्ययन के लिए वीज़ा द्वारा प्रवेश के बावजूद काम के लिए मजदूरी अर्जित की है। अवैध काम के साथ ही विदेशियों। आप्रवासन की घोषणा में, 1 99 8 में...

औद्योगिक ट्रिब्यूनल प्रणाली

व्यक्तिगत श्रम संबंध संघर्ष की वास्तविक स्थिति के अनुसार सिविल विवादों को तत्काल, उचित और प्रभावी ढंग से हल करने के लिए डिज़ाइन की गई एक प्रणाली। इसकी स्थापना श्रम ट्रिब्यूनल एक्ट (मई 2004 में जारी की...