यौन उत्पीड़न(यौन उत्पीड़न)

english Sexual harassment

सारांश

  • एक कर्मचारी के प्रति पर्यवेक्षक द्वारा अवांछित यौन व्यवहार

अवलोकन

यौन उत्पीड़न यौन उत्पीड़न के बदले में यौन प्रकृति की धमकाने या मजबूर होना और पुरस्कारों का अवांछित या अनुचित वचन है। यौन उत्पीड़न में हल्के अपराधों से यौन दुर्व्यवहार या हमले से कई प्रकार की कार्रवाइयां शामिल हैं।
उत्पीड़क पीड़ित के पर्यवेक्षक, किसी अन्य क्षेत्र में एक पर्यवेक्षक, एक सहकर्मी, या ग्राहक या ग्राहक हो सकता है। उत्पीड़न या पीड़ित किसी भी लिंग का हो सकता है।
अधिकांश आधुनिक कानूनी संदर्भों में, यौन उत्पीड़न अवैध है। यौन उत्पीड़न के आस-पास के कानून आम तौर पर साधारण चिढ़ा, अपमानजनक टिप्पणियां, या मामूली अलग घटनाओं को प्रतिबंधित नहीं करते हैं-जो इस तथ्य के कारण है कि वे "सामान्य सभ्यता कोड" नहीं लगाते हैं। कार्यस्थल में, उत्पीड़न को गैरकानूनी माना जा सकता है जब यह लगातार या गंभीर होता है कि यह एक शत्रुतापूर्ण या आक्रामक कार्य वातावरण बनाता है या जब इसका प्रतिकूल रोजगार निर्णय (जैसे पीड़ित की मृत्यु, फायरिंग या छोड़ना) होता है। यौन उत्पीड़न की कानूनी और सामाजिक समझ, हालांकि, संस्कृति से भिन्न होती है।
यौन उत्पीड़न अवैध रोजगार भेदभाव का एक रूप है। कई व्यवसायों या संगठनों के लिए, यौन उत्पीड़न के आरोपों से यौन उत्पीड़न और बचाव करने वाले कर्मचारियों को रोकने से कानूनी निर्णय लेने का मुख्य लक्ष्य बन गया है।
यौन उत्पीड़न के बारे में। संक्षेप में <यौन उत्पीड़न> दोनों। यौन हिंसा में से एक। यद्यपि यह कहीं भी हो सकता है, शैक्षणिक संस्थानों और कॉर्पोरेट कार्यस्थलों में यौन उत्पीड़न अक्सर एक समस्या है। शारीरिक संपर्कों या अश्लील शब्दों के कारण दूसरों को असहज महसूस करने के लिए पदोन्नति, आदि के बदले में यौन मांगें करने के लिए। ज्यादातर पीड़ित महिलाएं हैं। यहां तक ​​कि यदि शिक्षक या मालिक से यौन उत्पीड़न प्राप्त होता है, तो पीड़ित को आसपास के इलाकों में कहना मुश्किल होता है, और मानसिक रूप से गहराई से घायल हो जाएगा। संयुक्त राज्य अमेरिका में दिशानिर्देश कानूनी सुरक्षा के रूप में निर्धारित किए जाते हैं। जापान में भी, यौन उत्पीड़न जो अब तक कभी सामने नहीं आया था, यौन उत्पीड़न की रोकथाम पर कानूनी प्रस्ताव के निर्माण के कारण सामाजिक रूप से ज्ञात हो गया> 1 99 1 में मुकदमा बढ़ रहा है। यहां तक ​​कि कंपनियों, वीडियो शिक्षा और अन्य लोगों ने भी धीरे-धीरे शुरू करना शुरू किया, लेकिन अप्रैल 1 99 6 में अमेरिकी मित्सुबिशी मोटर्स के निर्माण पर अमेरिकी रोजगार अवसर समकक्ष समिति ने मुकदमा दायर किया और महिला कर्मचारियों के खिलाफ यौन उत्पीड़न और यौन भेदभाव के रूप में मुकदमा चलाया। इसके अलावा, सितंबर 1 99 7 में <कैंपस, यौन उत्पीड़न नेशनल नेटवर्क> विश्वविद्यालय में यौन उत्पीड़न को रोकने के लिए स्थापित किया गया था। मार्च 1 99 8 में, श्रम मंत्रालय ने यौन उत्पीड़न की रोकथाम के लिए "दिशानिर्देश" जारी किए हैं, और धीरे-धीरे प्रयास प्रगति कर रहे हैं।
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स्रोत Encyclopedia Mypedia