مهنة

english profession

ملخص

  • مهنة تتطلب تعليماً خاصاً (خاصة في الفنون أو العلوم الحرة)
  • تأكيد قبول بعض الأديان أو العقيدة
    • مهنة المسيحية
  • اعتراف مفتوح (صواب أو خطأ) ببعض المعتقدات أو الآراء
    • مهنة الخلاف
  • جسد الناس في مهنة علمية
    • انتشر الخبر بسرعة من خلال مهنة الطب
    • شكلوا مجتمع العلماء

نظرة عامة

الدرجة المهنية ، المعروفة سابقًا في الولايات المتحدة باعتبارها الدرجة المهنية الأولى ، هي الدرجة التي تعد شخصًا ما للعمل في مهنة معينة ، في كثير من الأحيان ، ولكن ليس دائمًا ، لتلبية المتطلبات الأكاديمية للترخيص أو الاعتماد. قد تكون الدرجات المهنية إما دراسات عليا أو جامعية ، اعتمادًا على المهنة المعنية والبلد ، ويمكن تصنيفها على أنها درجات البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. لمجموعة متنوعة من الأسباب ، قد تحمل الدرجات المهنية اسم مستوى تأهيل مختلف عن تصنيفها في أطر المؤهلات ، على سبيل المثال ، بعض الدرجات المهنية في المملكة المتحدة تسمى درجة البكالوريوس ولكنها على مستوى الماجستير ، بينما تحمل بعض الدرجات المهنية الأسترالية والكندية الاسم " دكتور "ولكن يتم تصنيفها على أنها درجة الماجستير أو البكالوريوس.

يختلف تعريف المهنة (وتسمى أيضًا المهنة) ، لكن المتطلبات الأساسية التي يجب أن تتوفر في المهنة هي (1) مهنة لا يمكن الحصول عليها بدون معرفة منهجية طويلة المدى (أكاديمية). هناك نقطتان: (2) أنهم موجهون نحو خدمة الجمهور بدلاً من السعي وراء مصالحهم الخاصة. على وجه التحديد ، يعتبر الكهنة والمحامون والأطباء ومعلمي مؤسسات التعليم العالي والعلماء والمهندسين والفنانين أمثلة نموذجية.

تعتبر المهنة جزءًا من المهنة ، ولكن غالبًا ما يتم التعامل معها بشكل مختلف عن المهنة العادية. الفرق هو ، كما هو مذكور في التعريف ، أن العمل يتم على أساس المعرفة المنهجية ، وبشكل عام ، التعليم على مستوى أعلى من التعليم الجامعي مطلوب. سينجز. فيما يتعلق بهذا ، يقوم العمال المحترفون عادةً بعملهم وفقًا لتقديرهم الخاص ولا يتلقون تعليمات من الآخرين. هذا لأنه يُعتقد أن كل فرد قد اكتسب المعرفة اللازمة والحكم من خلال التدريب ، ولكن تم إنشاء نظام تأهيل لضمان ذلك ، ولا يمكن تنفيذ الأنشطة المهنية دون الحصول على هذا المؤهل. هنالك الكثير. بالنظر إلى الاختلاف عن المهن الأخرى من حيث التعويض عن المهن ، على عكس المهن العادية ، التي تحصل على تعويض وفقًا لمبادئ السوق ، فإن المهنة ليس لها غرض مباشر للربح كفلسفة (في الواقع). صحيح أن المهنة أصبحت أكثر انتشارًا). ومن الأمثلة على هذا المبدأ حظر رفض الأطباء العلاج الطبي. غالبًا ما تتمتع المهنة بمكافآت عالية نسبيًا ، لكن هذه ليست سمة تظهرها المهنة دائمًا (على سبيل المثال ، رجال الدين). من حيث المهنة والمجتمع ، يشار إلى أن المكانة المهنية (إلى حد أن تكون محترمة) عالية. ثانيًا ، هناك العديد من الحالات التي يتم فيها تكوين مجموعات من العمال المحترفين ، وتكون قوة هذه المجموعات كبيرة. عادة ما تتمتع الاتحادات المهنية بسلطة منح المؤهلات (ليس بالضرورة في اليابان ، والتي تختلف كثيرًا عن الغرب) وتوفر التعليم والتدريب للأعضاء. غالبًا ما تتمتع الجمعيات المهنية أيضًا بسلطة الحكم الذاتي دون تدخل من الآخرين. كل مهنة لها أخلاقياتها الخاصة (والتي هي أيضًا سمة مهمة للمهنة) ولديها القدرة على فرض هذه الأخلاقيات على أعضائها (على سبيل المثال ، الإجراءات التأديبية لنقابة المحامين). تقوم الجمعيات المهنية بأنشطة مختلفة لجعل مهنتهم أكثر فائدة من الناحية الاجتماعية. على وجه الخصوص ، يتم تنفيذ الأنشطة النشطة في المهن غير المعترف بها اجتماعيًا على أنها مهن كاملة (تسمى شبه المهن).

تعتبر المهنة في الأصل مفهومًا غربيًا ، وفي اليابان ، لا يتم تمييز المهنة بشكل واضح عن المهن الأخرى كما هو الحال في أوروبا الغربية. أيضًا في أوروبا الغربية ، بدأ المفهوم في التغيير مع زيادة المهن الجديدة (المهندسين ، إلخ) بالإضافة إلى المهن الكلاسيكية (الأطباء والمحامون ، إلخ). تم التعامل مع المهنة بشكل مختلف عن العمال العاديين ، لكنها تعمل مع العاملين في مجال التعليم (معلمي التعليم الابتدائي والثانوي بشكل أساسي) والعاملين في مجال المعرفة (باستخدام المعرفة الجديدة مثل أجهزة الكمبيوتر بشكل أساسي). تعكس الأسماء مثل الأشخاص) الموقف الذي لا تختلف فيه هذه المهن عن المهن العادية باستثناء أنها تتطلب درجة عالية من المعرفة.
البطل أوكاموتو